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版主日常

  • 日常管理

    熟练对版块优秀内容及时进行鼓励性操作,对违规内容及时处理;活跃版块交流气氛,带动成员积极参与互动。

    熟练对版块优秀内容及时进行鼓励性操作,对违规内容及时处理;活跃版块交流气氛,带动成员积极参与互动。

  • 干货分享

    撰写本版块技术领域相关内容,如产品评测、操作指导等,整理版块常见FAQ或实战指导等实用性内容,挖掘贡献优质技术干货。

    撰写本版块技术领域相关内容,如产品评测、操作指导等,整理版块常见FAQ或实战指导等实用性内容,挖掘贡献优质技术干货。

  • 问答互动

    积极参与问题求助,回复答疑问题求助帖,帮助开发者解决问题,提出有效的技术问题,调动版块的互动答疑氛围。

    积极参与问题求助,回复答疑问题求助帖,帮助开发者解决问题,提出有效的技术问题,调动版块的互动答疑氛围。

优秀版主

优秀版主

点点星火,汇聚成光

版主任务与激励

版主们需及时看护社区,保障每月在线时长15小时+基础上,完成月度任务,领取相应激励,任务达标版主可获得300/500元华为云代金券;其中不同任务可额外获得不同等价礼品

  • 收起 展开
    发表技术文章 收起 展开

    发挥“鲶鱼”效应,活跃所服务版块的交流氛围,吸引用户交流

  • 收起 展开
    发布原创技术干货 收起 展开

    发布/整理论坛高热【操作指导合集】或【FAQ合集】等技术干货文章,可自主策划,也可以由华为云各板块运营经理提出任务完成,比如整理直播,培训材料等

  • 收起 展开
    参与问题求助 收起 展开

    有效解答用户问题求助帖的疑问,或者活跃问答氛围,发布有效的技术提问

  • 收起 展开
    额外任务:发起话题互动 收起 展开

    自主发起所在领域的热门话题互动,邀请开发者互动讨论,形成良好的交流氛围

  • 收起 展开
    解锁更多任务与激励 收起 展开

    版主招募名额,优质版主评选规则等详情

    点击查看

常见问题

常见问题

关于外部版主的一些问题

关于外部版主的一些问题


  • 申请加入华为云社区论坛外部版主需要满足什么基本要求?

    (1)熟悉华为云论坛并遵守论坛相关规定;

    (2)经常关注云技术动态、编程等热点话题;

    (3)对所要申请的版块有一定的认知和规划;

    (4)在华为云注册并通过实名认证;

    (5)具备充足的在线时间,确保每天在线不少于半小时处理版务工作;

    (6)具备团队协作精神,能服从论坛统一管理,自觉维护华为云论坛形象。

  • 申请及审核的流程是怎样的?

    (1)采取个人申请或版主及论坛管理员推荐的申报制度;

    (2)个人申请,按版主申请格式填写并在2024年华为云社区外部版主招募回帖提交,由管理员就其申请资格进行审核。审核主要向所申请版块的现任版主征求意见;

    (3)自提交申请之日起5个工作日内,相应版块管理员会联系您进行线上审核;

    (4)审核通过后论坛管理员将让您进入版主管理沟通群,有任何疑问均可在群里提问交流。

  • 任务考核要求有哪些?

    在满足每月在线时长15小时以上的前提条件下,可多选发布技术文章、发布原创干货、参与问题求助这三种类型任务,具体可在版主招募帖中查看相应的任务要求及对应激励,详情点击了解

    其中关于技术干货帖要求:

    1、文章结构清晰、排版整齐,图文并茂,不少于800字;

    2、技术分享/知识讲解/学习实践/工具资源/前沿观点等有价值的技术内容;

    3、帖子中不能包含商业推广信息,例如公众号二维码、联系信息等推广内容。

  • 关于激励如何发放?

    实物奖品:可在激励评比公示帖中点击激励发放统计问卷,通过填

    写问卷,确认发放意愿及邮寄信息;

    华为云代金券:每月初公示上月激励评比结果后,人工发放至站内信;

    开发者礼包:华为云周边礼品,包括但不限于数码产品/办公用品/学习用品/生活用品等,奖品清单定期刷新。

    其他权益/资源:小编通过站内信/版主群告知相关信息及事项细节。

    奖励:每月的前7个工作日内,小编会在“版主社群”与获奖用户收集有效信息。信息收集时限为1周,超过该时限不回复则视为主动弃奖,过期不补,请谅解!

  • 十佳版主的评奖机制是什么?

    根据版主本年度每月度/每年度任务完成情况,符合要求且综合得分在前10名的,被评为十佳版主。同时将获得华为云社区的丰厚奖励,并在社区进行宣传展示。具体优质外部版主评选规则可在2024年华为云社区外部版主招募查看

  • 激励计划的时间是多久?

    根据用户的参与情况和满意度,我们会定期更新激励计划,更新范围包括但不仅限于奖品明细、荣誉等级、权益内容等。试行时间截止至2024.12.31。

  • 其他问题

    若您对版主激励计划有任何建议或意见,可以在版务管理-版主交流中反馈;若您对开发者社区有产品改优化建议,欢迎在云声上提交,我们将认真倾听、与您共建、一起成长;

版主月度激励评比

活动规则

活动对象:华为云电销客户及渠道伙伴客户可参与消费满送活动,其他客户参与前请咨询客户经理

活动时间: 2020年8月12日-2020年9月11日

活动期间,华为云用户通过活动页面购买云服务,或使用上云礼包优惠券在华为云官网新购云服务,累计新购实付付费金额达到一定额度,可兑换相应的实物礼品。活动优惠券可在本活动页面中“上云礼包”等方式获取,在华为云官网直接购买(未使用年中云钜惠活动优惠券)或参与其他活动的订单付费金额不计入统计范围内;

活动对象:华为云电销客户及渠道伙伴客户可参与消费满送活动,其他客户参与前请咨询客户经理

活动对象:华为云电销客户及渠道伙伴客户可参与消费满送活动,其他客户参与前请咨询客户经理

活动时间: 2020年8月12日-2020年9月11日

活动期间,华为云用户通过活动页面购买云服务,或使用上云礼包优惠券在华为云官网新购云服务,累计新购实付付费金额达到一定额度,可兑换相应的实物礼品。活动优惠券可在本活动页面中上云礼包123等方式获取,在华为云官网直接购买(未使用年中云钜惠活动优惠券)或参与其他活动的订单付费金额不计入统计范围内;

活动对象:华为云电销客户及渠道伙伴客户可参与消费满送活动,其他客户参与前请咨询客户经理

活动对象:华为云电销客户及渠道伙伴客户可参与消费满送活动,其他客户参与前请咨询客户经理

活动时间: 2020年8月12日-2020年9月11日

活动期间,华为云用户通过活动页面购买云服务,或使用上云礼包优惠券在华为云官网新购云服务,累计新购实付付费金额达到一定额度,可兑换相应的实物礼品。活动优惠券可在本活动页面中“上云礼包”等方式获取,在华为云官网直接购买(未使用年中云钜惠活动优惠券)或参与其他活动的订单付费金额不计入统计范围内;

活动对象:华为云电销客户及渠道伙伴客户可参与消费满送活动,其他客户参与前请咨询客户经理

  • 2023年12月激励评比结果已公布!

  • 2023年11月激励评比结果已公布!

  • 2023年10月激励评比结果已公布!

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