秋招还没正式开始？这10家央国企已经提前抢人了

不少同学还在等“秋招正式启动”，但实际上，部分央国企已经提前释放招聘岗位。

从目前公布的招聘方向来看，不仅有传统的能源、电气、机械、工程类岗位，还包括软件开发、人工智能、网络安全、大数据、产品经理、市场营销、法务、人力资源等热门方向。

对于2026届毕业生来说，部分岗位仍处于补录或夏季招聘阶段；对于2027届毕业生来说，提前批、实习生项目和校园招聘预热也已经陆续开始。

本期整理了10家近期值得关注的央国企，正在准备实习、秋招和毕业求职的同学，可以提前收藏。

说明：不同集团、子公司和地区的招聘批次存在差异，具体招聘对象、岗位要求及截止时间，请以企业官方招聘平台发布的信息为准。

一、10家央国企招聘方向速览

二、中国邮政

适合哪些同学？

比较适合希望进入金融服务、客户运营、网点管理、营销服务等方向的2026届毕业生。

企业简介

中国邮政集团有限公司以邮政、快递物流、金融和电子商务等业务为主，业务覆盖范围广，拥有较为完整的综合服务体系。

除了大家熟悉的邮政寄递业务，中国邮政旗下还包括邮储银行、中邮保险等金融板块，因此每年校园招聘都会释放大量金融、运营、营销和综合管理类岗位。

值得关注的岗位

• U培生、管理培训生
• 客户经理
• 理财经理
• 服务经理
• 综合运营岗
• 金融业务岗

中国邮政各省分公司、地市分公司及下属单位的招聘岗位差异较大，投递时需要重点关注工作地点、所属单位和岗位性质。

三、中国旅游集团

适合哪些同学？

适合关注文旅产业、品牌宣传、活动策划、人力资源、法务、产品经理以及人工智能应用方向的2027届毕业生。

企业简介

中国旅游集团旗下拥有港中旅、国旅、中旅、中免等多个旅游品牌，业务覆盖旅行服务、旅游零售、酒店运营、景区开发、邮轮和金融等领域。

与传统印象中的“旅游公司”不同，中国旅游集团的招聘岗位并不局限于旅游管理专业，还会涉及数字化建设、产品运营、媒体传播、职能管理等多个方向。

值得关注的岗位

• 人力资源岗
• 纪检监督岗
• 法务岗
• 活动策划与执行岗
• 媒体宣传岗
• 产品经理
• 数字化建设岗
• 人工智能应用岗

对于非旅游专业的同学来说，产品、技术、宣传和职能类岗位同样值得关注。

四、中国一汽

适合哪些同学？

适合汽车工程、车辆工程、机械、电气、计算机、软件工程、信息安全、大数据和新能源电池等专业的2026届毕业生。

企业简介

中国一汽是我国大型汽车企业集团之一，前身为第一汽车制造厂。

经过多年发展，中国一汽已经形成覆盖整车研发、智能网联、新能源汽车、动力系统、生产制造和数字化平台等多个领域的业务体系，并建立了较为完整的研发和生产布局。

值得关注的岗位

• APP开发工程师
• 信息安全测试工程师
• 大数据分析岗
• 项目管理岗
• 制造技术工程师
• 电芯开发岗
• 智能网联研发岗
• 软件测试与质量工程岗

随着汽车行业向新能源、智能驾驶和软件定义汽车转型，汽车央企对软件开发、自动化测试、网络安全和数据分析人才的需求也在持续增加。

五、中核集团

适合哪些同学？

适合能源动力、核工程、材料、机械、电气、自动化、土木工程、计算机和科研类专业的2026届毕业生。

企业简介

中国核工业集团有限公司是国务院国资委直接监管的中央企业，业务覆盖核能开发、工程建设、核环保、装备制造、新能源、医疗健康和产业服务等多个领域。

中核集团下属单位较多，岗位分布广泛，既有科研院所和工程技术单位，也有生产运营、装备制造和综合管理类单位。

值得关注的岗位

• 科研技术岗
• 工程建设岗
• 专业技术岗
• 信息技术岗
• 材料研发岗
• 机械与电气岗
• 生产运营岗
• 综合管理岗
• 市场营销岗

中核集团部分技术岗位对专业匹配度要求较高，相关专业同学可以重点关注具体研究院、设计院和下属公司的招聘要求。

六、中交集团

适合哪些同学？

适合交通运输、道路桥梁、土木工程、工程管理、供应链、法学、财务和综合管理方向的2026届毕业生。

企业简介

中国交通建设集团有限公司主要从事交通基础设施投资、建设与运营，同时涉及装备制造、城市综合开发和海外工程等业务。

集团下属子公司数量较多，不同单位的主营业务和招聘需求差异明显。

值得关注的岗位

• 技术研发岗
• 工程管理岗
• 法务岗
• 供应链管理岗
• 财务管理岗
• 综合行政岗
• 党建宣传岗
• 海外项目岗

投递中交集团时，不建议只看集团名称，更要关注具体子公司的业务方向、项目所在地和岗位工作内容。

七、中国电科

适合哪些同学？

适合电子信息、通信工程、集成电路、自动化、计算机、网络安全、硬件开发和半导体方向的2026届毕业生。

企业简介

中国电子科技集团有限公司长期深耕电子信息领域，业务涉及电子装备、网络信息体系、产业基础、网络安全和数字化技术等方向。

对于电子信息类和计算机类专业的同学来说，中国电科旗下研究所、子集团及产业单位一直是央企技术岗位的重要选择。

值得关注的岗位

• 硬件设计工程师
• 电路工程师
• FPGA算法工程师
• 半导体设备工程师
• 嵌入式开发工程师
• 软件研发工程师
• 网络安全工程师
• 市场经理
• 品牌研究与管理岗

部分研究所和技术单位对学历、专业方向及项目经历要求较高，硕士和博士毕业生可以重点关注科研和核心研发岗位。

八、国家电投集团

适合哪些同学？

适合能源动力、电气工程、自动化、计算机、网络安全、生产运行和技术管理方向的2026届毕业生。

企业简介

国家电力投资集团有限公司是我国重要的能源企业之一，业务覆盖电力生产、清洁能源、新能源开发、核电、储能及能源数字化等领域。

随着能源行业加速数字化和智能化转型，国家电投除了招聘传统电气和能源类人才，也在增加产品、网络安全和信息技术相关岗位。

值得关注的岗位

• 生产运行岗
• 电气工程岗
• 新能源技术岗
• 产品经理
• 网络安全工程师
• 信息技术工程师
• 技术管理岗
• 业务管理岗
• 综合管理岗

不同发电企业、区域公司和新能源公司的岗位需求差异较大，需要结合专业方向和工作地点进行选择。

九、华润集团

适合哪些同学？

适合关注消费品、能源、地产、医疗健康、金融、市场营销和职能管理方向的2026届毕业生。

企业简介

华润集团业务覆盖大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融以及科技与新兴产业等多个领域。

由于业务板块丰富，华润旗下不同公司的岗位类型差异较大。例如，华润置地更偏向地产开发和商业运营，华润电力以能源业务为主，华润医药则更关注医药健康领域。

值得关注的岗位

• 投资研究岗
• 营销管培生
• 助理工程师
• 财务专员
• 人力资源岗
• 干部管理岗
• 媒介专员
• 工艺生产助理工程师
• 商业运营岗

希望进入综合型央企，又不想将岗位限制在传统工程技术方向的同学，可以重点关注华润旗下不同业务板块。

十、国药集团

适合哪些同学？

适合药学、生物工程、化学、医疗器械、市场营销、工艺设计和职能管理方向的2026届毕业生。

企业简介

中国医药集团有限公司以生命健康产业为核心，业务覆盖科技研发、工业制造、医药流通、零售连锁、医疗健康、医疗器械和国际经营等多个领域。

国药集团产业链较长，旗下单位和岗位数量较多，既需要医药专业人才，也需要工程、销售、供应链、信息化和职能管理人才。

值得关注的岗位

• 医疗信息联络员
• 医疗器械销售岗
• 工艺设计工程师
• 质量管理岗
• 商务专员
• 管培生
• 供应链与物流岗
• 财务、人力等后台职能岗

医药行业专业性较强，投递时需要留意岗位是否要求药学、医学、生物或相关专业背景。

十一、中国能建

适合哪些同学？

适合能源电力、电气工程、自动化、控制系统、结构工程、热能工程和市场营销方向的2026届毕业生。

企业简介

中国能源建设集团有限公司主要为能源电力和基础设施行业提供规划咨询、勘察设计、工程建设、装备制造、投资运营等全周期服务。

除了传统电力工程岗位，中国能建近年来也在新能源、储能、海洋能源和数字化技术等方向持续布局。

值得关注的岗位

• 控制系统研发工程师
• 电气工程师
• 热管理工程师
• 海洋能源工程师
• 结构工程师
• 新能源技术岗
• 工程项目管理岗
• 市场营销专员

工程技术类岗位通常与具体项目紧密相关，投递前要重点了解是否涉及出差、驻场或项目所在地调配。

十二、为什么建议提前关注央国企招聘？

很多同学认为央国企招聘节奏慢，只要等到秋招正式启动后再准备就可以。

实际上，不少央国企的招聘具有以下特点：

1. 各子公司招聘时间并不统一

同一个集团旗下，不同研究院、分公司和子公司的招聘时间可能相差数周甚至数月。

2. 部分岗位会提前锁定候选人

实习生计划、提前批和暑期招聘，往往也是企业提前筛选秋招人才的重要方式。

3. 专业匹配要求更加明确

部分央国企技术岗位对专业、学历、证书和项目经历要求较为具体，临时准备很难快速补齐。

4. 招聘信息相对分散

集团招聘官网、子公司公众号、高校就业网和招聘平台都可能发布岗位，单纯等待某一个渠道容易错过信息。

十三、央国企投递前，建议做好这4件事

第一，建立自己的岗位投递表

建议记录以下信息：

• 企业名称
• 所属子公司
• 招聘批次
• 招聘对象
• 岗位名称
• 工作地点
• 截止时间
• 网申状态
• 笔试和面试时间

第二，不要只看集团名称

同一个央企集团旗下，不同子公司的发展方向、工作地点、薪资结构和招聘要求可能完全不同。

第三，根据岗位重新调整简历

投递技术岗位时，应重点体现专业项目、技术能力和实习经历；投递职能岗位时，则需要突出组织协调、数据分析、沟通表达和实践活动。

不要用同一份简历投递所有岗位。

第四，提前准备笔试和面试

央国企招聘常见考察内容包括：

• 行政职业能力测试
• 英语能力
• 专业知识
• 企业文化与行业知识
• 半结构化面试
• 无领导小组讨论
• 综合素质测评

部分技术岗位还会增加编程、专业技术或项目答辩环节。

写在最后

秋招并不是等到九月才开始。

从暑期实习、夏季招聘、提前批，到正式校园招聘，企业筛选人才的时间正在不断提前。

对于2026届毕业生来说，可以继续关注补录、夏招和部分子公司的专项招聘；对于2027届毕业生来说，现在正是梳理方向、优化简历、积累项目和关注提前批的关键阶段。

不要等所有人都开始投递时，才发现自己还没有准备好。

越早确定目标企业和岗位方向，越有机会在秋招正式竞争开始前占据主动。

文中的企业届别、岗位名称和招聘批次均根据你提供的材料整理，正式发布前建议再核对一次各企业官方招聘页面。

本文部分内容参考了霍格沃兹测试开发学社整理的相关技术资料，主要涉及软件测试、自动化测试、测试开发及 AI 测试等内容，侧重测试实践、工具应用与工程经验整理。