谈谈那些被面与面的经历（面试杂谈）

大家好，我是雄雄。

前言

每个程序员，都会经历大大小小的面试，当你在一个公司做技术大牛时，你可能充当的是一个面试官的角色，此时由你来面别人；当你要去一个公司做大牛时，此时的你，充当的便是求职者的角色-被面状态。
虽然我不是大牛，但是两种情况我都遇到过，今天，我就来和大家谈谈吧。

面试简谈

模拟面试
从事了多年计算机培训讲师的我，简单的谈谈面试吧。
为了能让学生们真是的感受真实的面试场景，且能在整个面试中表达的落落大方，正常发挥自己的水平（不会因为紧张、怯场而失去某些机会），我们的学生，经过2年左右的学习阶段，都会步入最后一个阶段——模拟面试。

面试之前，相关的专业老师会对学生们进行培训，比如简历怎么写，坐姿行为该怎么注意？自我介绍应该怎么说？等等。让学生对每次面试都很尊重。

模拟面试的面试官一般都是技术老师，将被面试者（学生）随机的分给面试官，接着面试官通过面对面的形式，对求职者进行面试。面试主要就是问问知识点掌握的怎么样，语言表达，肢体动作等等多方位进行分析，最后面试完毕后，对每个求职者进行此次面试进行总结。

现实面试
现实面试中，其实也差不多，面试官通过对你的一举一动，一言一语，了解了解你的技术水平，性格，行为习惯等。

1. 对于技术要求不高的，看其他方面，其他方面通过了，也问题不大，毕竟技术是可以培养的。
2. 对于技术要求比较高的，可能就比较注重技术能力，别的说的再牛，问题也能也不小。
3. 另外第一映象也很重要，如果面试官对你的第一印象不好的话，后面除非你有能超凡的理由让面试官觉得你适合留下来，不然面试官就会带着“眼镜”来面你，个人经历过这样的，当然也有不一样的。
4. 简历对面普通的后端程序员的话，要求不是很高，美工的话，尽量还是彩色打印吧
5. 至于简历中怎么写，写些啥，百度一下就行，也可以新颖，也可以大众化。

面试（求职）经历

下面我来谈谈我自己的一些求职面试经历吧。
其实我的求职面试经历不是很多，把仅有的几次求职经历分享给大家吧。

1
2018年的时候，去普XX面试。提前还准备了下，看了看面试题啥的，就一些基础，比如面：向对象、设计模式、SSH、SSM等。
去了之后，首先把手机收了，让做了一份面试题，面试题很多，有个三五页吧，内容根据大标题可以看出，分为了这几类：前端，后端，数据库，全栈。我是面后端的，我把整个面试题都做了一遍…累。
做完后，面试官将我的面试题拿走批改去了，也不知道考的怎么样，在沙发上等了会儿之后，面试官让我去聊聊。
进去一看，三个人。让我座对面，顿时就紧张了。三个人一起面，一个面前端，一个面后端，一个面认识。问的也还行，一些基础的都问上了，然后印象最深刻的是，问我：你觉得jquery有哪些缺点？ 说实话，这个问题，以前从来没有考虑过，都没有往这方面考虑过，都是直接用，用的过程中。哪还会想人家的缺点…哈哈哈哈。到最后面完之后让我回去等等，过了两三天吧，邮箱收到了面试通过的邮件，当时出于别的原因，没有去。

2
2021年，有个外包公司，有一个项目需要包给一个团队去做，我们团队是经过别人介绍认识的甲方，于是又开始进行了面试。
这次面试，是从视频会议上面的，旁听的好几个，面试官好几个，被面的也有好几个。。。主要是有一个技术人员进行面试，问的比较深入，微服务、boot、缓存、优化、线程等都问到了。面完之后，也让我们等消息。
过了两天，面试倒是通过了，只是因为项目上的问题，我们没有去（因为当时我们没有想过要驻场开发，所以就没有在考虑了）

以上大致介绍了下我的两次面试，其他的好像也没有了，因为我一般的上班都是内推，面试面的少…

面试经历

面别人我就多的去了，早年在学校，每年都会面不少学生…哈哈哈哈，这不算，我讲几个真实的面试经历吧。

18年的技术经理求职者
第一个老哥是一个干了18年的求职者，毕竟工作经验也久，简历也比较丰富，软件干过，硬件也干过。给别人干过，自己也干过。跳槽经验颇丰，平均两年三年的一个公司吧。
大致的坐下来聊了聊，因为这个岗位是一个技术经理的岗位，技术是一方面，管理能力也是另一方面面试的因素，所以我两方面都涉及的问了。
技术方面：当然是结合目前公司的技术，以及市面上主流技术，包括底层框架，原理都有问到，整场面下来，技术倒是还可以。但不是很满意的是他的管理能力。
管理方面：问了下带团队主要出现的一些问题，包括解决方式。从他的回答中，能明显感到，之前带团队的经验还是比较少的，可能是蒙头干技术，没有太注重管理吧。

2005年就开始搞区块链的技术经理求职者
第二个老哥，技术也很牛，16年的工作经验，05年就开始搞区块链，不过据他所述，最后成了“革命烈士”了，步入一个行业太早了，导致成为了别人的铺路石。
他给我的印象最深的就是很实在，说啥都实来实去，他说在上家公司的薪资大概是19，在我们这要个20左右就行。
技术和管理上都还可以，不过由于别的原因，没有达成一致。

大厂干了18年的老技术员
这个老哥是在国企干了18年的老员工了，比较壮实，一幅桀骜不驯的样子，但是技术方面确实也比较牛，头头是道。
早些年做过单片机，软硬件对接，蓝牙4代开发等都有涉及过。可以看得出来，能力确实没得说。
唯一的缺点是不会.net开发，因为我们目前的业务，java和.net都有涉猎，所以就得按照我们的情况来。

……

个人经验总结

作为一个求职者，切勿有高高在上的感觉，视一切面试官为“手下败将”，觉得自己牛的很，你们爱要不要；这样会失去好多好的工作机遇的。
其次，经常性的看看开源网站，保持和现在的主流技术同步，不断的学习，永不止步。

寄语

最后祝大家都能找到理想的工作，都能找到理想的人才！