How to choose a company
【摘要】 对于工作选择的思考,希望有所借鉴
总体原则:
- 业务方向是否匹配:例如大分子AI比较适合,空间大,未来可以成为someone,也有风险;小分子成熟,内卷,nobody,稳定些
- 平台是否可以做成:
- 领导是否合得来及管理风格:
- 团队人员构成及业务实力:
- 个人在团队中的成长性
- 个人在团队中的重要性
- 平台的压力及文化
- 地理位置
- 薪资待遇
具体分析
业务方向需求:
- 和自己的专业背景及工作经历结合,不要转变别太大;
- 未来是可持续发展的,有比较好的方向。
- 未来可支撑为独立的公司。
工作内容需求:
- 能够深入业务场景,与专家讨论,梳理出问题点。
- 能够了解较全面的流程。
- 读最新的文章,选择合适的方法。
- 写代码,写模型及优化建模。
- 能够被实验验证,最好有一些主导性。
业务个人能力成长需求:
- 能够熟悉药物研发的主要流程。
- 能够逐渐锻炼、深入代码算法能力。
- 锻炼团队管理能力。
- 和外界多交流,建立相关人脉。
个人在团队中的重要性:
- 比较核心的地位;
- 能够主导一定事情;
- 领导比较看重。
工作节奏需求:
- 节奏不要太快,有一定的研究时间,针对问题做一定探索。
- 不要太紧张,能够在业务中锻炼算法和代码能力。
平台稳定性需求:
- 平台有一定知名度;
- 平台对团体有稳定的投入,能够多待一段时间;
- 文化比较舒服。
管理及发展需求:
- 锻炼一定的团队管理能力。
- 在团队中也算核心成员。
- 团队能够逐渐做大。
行业内的人脉资源:
薪酬
地理位置
待续...
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