【过关斩将】2021年互联网公司运维岗位面试题 -公司篇
【摘要】 前言
2020年因为疫情,上半年主要是电话和视频面试,面试题偏难,薪资偏低,大多在8-12K之间。 下半年自8月之后,薪资逐渐开始回升, 三年工作经验在 10-14K, 5年工作经验在12-18K。 10年工作经验薪资20-40K之间。
面试难度开始降低,部分公司还保留了电话面试的形式,面试通过率逐渐回升,从90%慢慢又回到了100%。
这里的百分比指的是毕业班级...
前言
2020年因为疫情,上半年主要是电话和视频面试,面试题偏难,薪资偏低,大多在8-12K之间。 下半年自8月之后,薪资逐渐开始回升, 三年工作经验在 10-14K, 5年工作经验在12-18K。 10年工作经验薪资20-40K之间。
面试难度开始降低,部分公司还保留了电话面试的形式,面试通过率逐渐回升,从90%慢慢又回到了100%。
这里的百分比指的是毕业班级的就业率。
本文所涉及到的面试题,均来自2020年学员的面试反馈,以及合作企业的面试要求。
2021年是一个更好的年份,金三银四,我对关于公司篇又进行了更新。这篇文章针对的是有工作经验的小伙伴, 比如上家公司是什么公司这样的问题,你回答自己的公司就可以了。
在所有参与面试的学员中,将按照以下顺序,进行准备,确保毕业即就业。
备注: 如果是没有工作经验的小伙伴,看文末
关于自己的公司
- 你的上家公司是哪家公司?
- 你们公司的性质是什么?
- 公司总部所在地?
- 公司CEO的名字?
- 公司的中英文名字?
- 公司CEO的性格特点,人生经历?
- 公司发生过哪些出名的事件?
- 你们公司的业务是什么?
- 你们公司的产品是什么
- 你们公司的竞品有哪些?
- 你们公司的注册用户数有多少
- 你们公司的最大在线人数有多少?
- 你们公司并发有多少?
- 你们公司的网站或者app活跃人数有多少<
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