合肥HDZ走进校园，为开发者们的职业规划助力加油活动在合肥HDZ核心组织者王兰钟老师的主持下进行，合肥HDZ核心组成员、国家人力资源管理师、人力资源公司总监李志宁老师为大家带来《浅谈IT人才的择业与就业观》的主题分享与解答。VUCA时代，是充满易变性、不确定性、复杂性和模糊性的时代，我们已经经历了和正在经历着的，都将对我们的职业发展产生深刻影响。面对潜在的机遇与挑战，李老师告诉我们，“视野决定事业，格局决定结局”，要想实现真正的提升和蜕变，就需要在更大的格局上看问题。面对就业难、压力大的难题，李老师则告诉我们，“只有做好必要的准备，才能赢得机遇”，我们需要做的准备，即是“一个目标、两个工具、三大燃料”，通过设定清晰的职业目标，合理利用SWOT工具和闭环管理思维工具，以可迁移的技能、有意义的经验、持久的关系去推动职业的健康发展。活动现场，气氛热烈，互动积极，真正让同学们加深了对自身职业发展方向的清晰认识，学习到择业与就业的思路和方法，可谓干货满满。同时，线上直播和线下互动的抽奖活动更是让大家热情高涨，大家在愉快的学习与互动中，也获得了精美的礼品。本次活动还对合肥HDZ第三季度的活动进行了预告。合肥HDZ发起人陈小奇老师表示，合肥HDZ是公益性的第三方组织，此次活动我们在帮助大家做好职业生涯规划的同时，也和大家一起不断精进技术、创新突破。我们也希望有更多对开发、对技术感兴趣的小伙伴加入合肥HDZ，一起互助成长、收获快乐，一起为开发者活动提供“金点子”，为社区发展贡献智慧力量。陈老师还向大家透露，预计9月份，合肥HDZ还将再次走进校园，和学院师生一起，开展专项技术交流沙龙。届时，在9月10日前完成活动并在云学院完成AI技术方向“微认证”的前7名开发者同学，将可以领取更加丰富的活动预热奖品。【视频这里看不到，去到公众号看吧】【视频这里看不到，去到公众号看吧】

不，你是二楼

签到参与抽奖已结束【活动盛况详见本贴三楼】关注“合肥HDZ”公众号，可以看到视频

我已刚认证，想要华为数据之道书籍

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史老师，向您请教一个问题，在重要岗位的人员招聘过程当中，您作为业务部门的领导是怎么和人力资源部门或者是HRPP进行协作的，比如针对人员的录用有分歧意见时一般怎么解决？

楼主，怎没有更新了。