2022年转入了汽车电子嵌入式开发，希望能学到更多，越来越好。

通过构建的虚拟数字人，可以极大提高工作效率。

严惩脚本外挂，虽然我不是会员，哈哈

#程序员是走P序列（技术岗）还是走M序列（管理岗）+正方-P序列#观点：1.程序员是一个笼统的范围，正如我之前所说的那样。不同岗位的程序员负责不同的技术领域，真正地在岗位上沉浸过一段时间后，才能方便以后的管理工作。2.如今许多创业公司偏爱技术出身的管理人员，这是经过实践得到的正确结论。所以走P序列的程序员也会在35岁时得到更广阔的就业前景。

#程序员考很多的证书真的有用吗+正方-有用#观点：1.证书是程序员能力最直观的体现。除了能力的直接证明，也能证明程序员本身严于律己，不断要求自身提高的学习态度。2.用人单位可以以此作为附加可选条件，快速缩小符合自己招聘要求的员工范围，极大减少招工成本。3.辩题中的“很多证书”，其中会包含至少一种高含金量的证书。少许证书或许可以通过背题迅速得到客观的结果，但是类似pmp，思科和华为的证书，需要考试者确实掌握知识点融会贯通才能顺利拿到有时效性的证书，到期后还须重新认证。这些证书真正地把程序员推到了新技术的最前线。

#程序员应该一招鲜（精通专注一两门技术领域）还是多面手（熟练掌握多门技术领域）+正方-一招鲜#观点：1. 从定义来看，程序员是是从事程序开发、程序维护的基层工作人员。在实际生产中，我们习惯性地把所有与代码编写、维护有关的人员均称之为程序员，例如测试、数据库、运维、架构等。各种职位细化了程序员的工作范围，在各自专注的技术领域内各施所长，可以使得人员劳动力的调度达到局部最优。2. 从公司财务角度来看，并不希望全栈工程师占比较大，一是用人成本过高，二是完全没必要，如今互联网的小微企业也有完善的用人的体制，对于每个岗位都有明确的技能要求。对于一招鲜的员工更喜欢。3. 对于程序员来说，一招鲜可以降低应聘成本。

#如果有一个按钮可以让科技进步50年，但是包括你在内的程序员要集体失业，你会按吗+正方-会按#观点：1. 科技进步是人类社会发展的根本基础和强大动力。2.“科技是第一生产力”亘古不变。既然按了让科技进步50年的按钮，那么对应的所有都会升级，包括社会人力资源分配。完全不用担忧“程序员要集体失业”等社会问题。3.“包括你在内的程序员要集体失业”这个假设站不住脚，因为反方和认同此观点的都是站在科技进步50年前的时间点来考虑的。

可惜了，刚刚才看到(～￣▽￣)～

哈哈哈，我要去HDC.Cloud2021。4月24日~26日，深圳大学城，我们不见不散！