【嗨，产品经理】如何激励用户在一个社区里分享内容？（第二期）

        什么样的方式可以激励用户在一个社区里分享内容？

       马云说过，员工离职无非两个原因：1. 钱没给到位；2. 心受委屈了。激励用户在社区分享内容也无非两种措施：1. 物质上激励； 2. 精神上激励。

       物质上：例如一些常见的积分机制，像csdn论坛，分享自己原创资源可以获得积分，进而在csdn下载其他资源。再如一些常见的打赏机制，用户分享内容可以获得其他用户的打赏，例如人人都是产品经理社区，投稿可以获得其他用户打赏。

       精神上：可以从三个方面激励，1.让用户获得认同感的点赞、认可、鼓掌形式，例如pmcaff社区的认可、喜欢模式，并且将认可度最高的用户排名第一位，可以让用户获得较高的成就感。  2. 让用户获得尊贵感的VIP、等级机制，例如新浪微博的等级、认证等机制。3. 让用户获得情感共鸣，例如网易云音乐的评论机制，可以让用户产生情感共鸣。

       总的来说，物质激励比较单一，精神激励则可以多种方式，可以多利用心理学知识去从精神层面激励用户。

       具体可以从三个方面入手：

       激励机制、名人（大咖）效应、氛围营造。

       首先要搞清楚用户为什么会分享呢？

       这个问题要从用户行为出发，用户分享可以获得什么？

       1.点滴记录生活。

       2.获得粉丝，精神上的认可。

       3.满足社交需求。

       有什么条件可以触发他主动/再次分享？

       1.激励机制，不管是积分、等级特权或者活动比赛，都是万变不离其宗。

       2.名人（大咖）效应，获取名人（大咖）的粉丝。

       3.高质量、活跃的分享社区，这点可以产品、运营都进来营造社区的气氛。

       4.互动，分享者与学习者之间的良性互动。