前端开发工程师的薪资,主要取决于哪3个方面?
作者:清水束竹
从2022年开始,互联网行业的就业情况就不容乐观了。
最明显的三个表现:裁员、缩招、降薪。
其实2021-2022年年中那段时间,互联网企业出现了一波假性繁荣。
某些大厂Q大量招聘应届毕业生,宣传铺天盖地,不惜薪资倒挂争抢人才,
但从2022年年末开始,国家对互联网行业的态度出现了一个很明显的变化:政策收紧,补贴减少管理加强。这就导致大厂的活变少了。由于企业对形势作出了误判,于是就又来了一波裁员潮。
互联网行情不好另一个表现是市场方面的特征:现象级的消费活动(电商双十一活动)遇冷、楼市降温、日常消费降级……
再加上最近几年计算机相关专业9毕业生太多了,多到令人发指,你只需要看考研人数就行。
2010年左右,计算机专业就业才是主流,考研的人很少,基本过线就要2020年,计算机专业竞争那叫一个惨烈,考不到400分都进不了面试的比比皆是。更别提应届毕业生就业了。现在的情况是,企业想招人,根本不招不到。
举个不恰当的例子,三年前二等马的价格,现在能买到一等马。
这说明,大环境变差了。
而且,薪资也不太乐观。
前端开发工程师的薪资主要取决于三个方面:
- 工作地点:薪资收入一线城市>新一线城市>二线城市
- 项目+工作经验:做的项目越多,大厂工作经历,都是加薪项。
- 技术栈:前端开发工程师掌握的技术和框架(HTML、CSS、JavaScript、Vue、React、Angular)越多,越深入,工资开的越高,要能解决实际的问题。
顺便吆喝一句,如果你对技术大厂有向往,对前后端测试岗位有兴趣,不对大厂外包有100%的排斥,可以看看这里,薪酬待遇确实还不错,4年一签。
以本科应届生来举例:
一般刚毕业的小白毕业生,工资普遍不会很高,5k-8k是正常薪资。有项目经验的、技术栈+的:8k-12k差不多,项目经验、大厂经验、技术栈+++的:12k起步,甚至可以议价这些我没有区分985、211和普通本科。
如果水平差不多的情况下,薪资9852211~普本,每个层级之间薪酬差距不会超过1k.
有工作经验的,还是看能力、大厂经验和项目这就参差不齐了,差距会很悬殊,基本是在8k-30k在其他条件固定不变的情况下,以上工资的上限和下限,取决于城市和地区。
善意的提醒一句,请不要过多参考招聘平台9上的薪资情况他标10k,可能你要和1k个竞争对手争这10k他标6k,你的竞争对手可能也不会低于100人要对自己的水平有数,要对标大厂前端的能力,你才能给自己一个准确定位。
发展前景不容乐观
前端入门简单,尤其是相对于后端。
在下游竞争的人数太多,竞争过于激烈,新人找到高薪工作,难。
其次,前端上限也高,因为他不只是简单构建个网页、实现个交互那么简单,还要深入掌握各种框架和工具的原理、使用方法,知道其优点和缺点,实现相应功能的时候,用什么模块工具为最优
选
往上走还要会搞性能优化、安全防护和跨平台开发等。
最后,前端发展到顶尖,必须是往全栈只方向努力的(话不说死,其实行业对程序员的评价较为单一,一般就是技术栈和解决问题的能力;也不一定非要发展为全栈,但技术面要广,掌握的技术(或者了解的技术)越多,开发的路才能越走越宽)。
必须要既懂这个,又懂那个。说白了就是内卷,别人掌握一个技能,你掌握两个技能,那么你就会先人一步,一步领先,步步领先。
我觉得,现在对前端冲击最大的还是大语言模型LLM,
大语言模型应用,使得前端开发变得越来越简单,而且技术门槛越来越低了
以前搞项目是遇到问题-检索资料-学习-实现出来,是一个复杂的长线的持久的工作,现在AI大模型就相当于是一个智能的资料库,想要什么,直接提出要求,他会提供一整套的解决思路和实现方法
只要对项目有一定的拆解能力,完全可以借助大语言模型实现项目的快速部署
这不是制造焦虑,而是程序开发这个行业的真实现状。
大语言模型能做的事儿其实非常多,学好prompt,写个代码模块和技术文档没什么问题。
建议打算入门前端或者前端从业者了解一下AI大模型的内容。
现在大厂的程序员普遍使用AI大语言模型辅助开发,借助大模型完成大量繁复的工作,提高开发效率。
AI大模型的全栈工程师是未来的一个发展趋势。
新技术产生时,总会有一个红利期,谁先掌握新技术,谁就更有发言权。
不说升级加薪,最起码不落人后。
每个行业都有拔尖的人,即便行业再不景气,精英们也能勇立潮头,
但是拔尖很难,脱颖而出很难。
这就要求不断地学习新技术,学会用最新的工具。
大环境不好的情况下,更要偷偷努力。
现在的企业更喜欢要多面手,恨不得一个人把所有的活儿都干了。
现在搞后端的都开始学前端了,又掌握后端开发,又熟悉前端开发。
以前一个人既能干后端,又能干前端是一件很牛逼的事。
所以!所以!所以!
想卷前端的朋友们,不妨先研究技术趋势,再决定自己的发展方向。
Good luck!
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