java开发的一套(医院绩效考核系统源码)三级公立医院绩效考核系统源码
【摘要】 医院绩效考核管理系统是基于信息技术开发的,旨在通过科学的绩效评估体系,对医院的运营绩效进行全面、系统的考核和管理。该系统以JAVA为主要开发语言,结合医院实际业务需求,构建了一个高效、稳定、易用的管理平台
java开发的一套(医院绩效考核系统源码)三级公立医院绩效考核系统源码
医院绩效考核系统目标是实现对科室、病区财务指标、客户指标、流程指标、成长指标的全面考核、分析,并与奖金分配、学科建设水平评价挂钩。
系统技术栈
技术架构:BS架构
开发语言:java
开发工具:maven、Visual Studio Code
前端框架:avue
后端框架:springboot、mybaits
数 据 库:MySQL
移 动 端:无
HIS数据
功能管理
保安护工绩效
岗位管理
行政中高层绩效
首诊工作量
系统模块功能简介:
1、绩效管理:
科室绩效核算: 新增、一键核算、核算上报、查看/录入基础数据、查看/修改公式、导出、批量删除。
绩效核算审核:待审核、审核通过、已驳回、导出。
2、标准管理:判断工作量标准、护理执行分值标准、麻醉分值标准、超声科分值标准、心电图执行标准。
3、基础数据:诊察工作量HIS数据、判读及操作工作量HIS数据、首诊重症收治工作量HIS数据。
4、组织管理:科室管理、岗位管理、员工管理。
5、权限设置:数据权限、角色管理。
6、系统管理:职称管理、文件管理、顶级菜单、功能管理、字典管理。
7、系统日志:操作日志、错误日志。
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