银行入职考试要点汇总

​网申简历

一、 银行网申简历主要看哪些方面？

1、职业形象（30%），基本体现为证件照；

2、学校+成绩+校内表现（40%），体现为证书，成绩排名以及任职经历等；

3、校外实践（20%），主要体现在工作实习、实践活动和培训经历三点；

4、其他（10%），根据简历的完整性、准确性，进行综合评定。

二、网申简历应注意哪些方面？

1、考虑银行人的思维习惯（考虑岗位匹配度）

例：申请职位为柜员时，就应该在简历中体现出热情、乐于帮助他人、沉稳细心、认真大方，具有服务意识且对数字有一定敏感度的职业素养。

申请职位为客户经理时，就应该在简历中体现出活泼开朗、善于与人交际沟通，且业务能力强的从业品质。

2、考虑银行业务的价值诉求（主要体现为亲属社会身份及职业）

例：父母经商一定不要写三个字—个体户，要写社会通用类职位，像在机关单位工作就为职员、主任、科长等，经营店铺可写董事长、总经理等（是的，你没看错），务工就可以写工程师，高级技能工作人员等。

还需要注意一点，不管在填写形式上还是语言表达中，力求简洁、清晰明了。

3、一定要真实（简历整体都不要考虑造假）

一个原则：可以适度美化，但不能造假；需确保信息前后的一致性，切勿凭空捏制，胡编乱造。

银行网申各项填写技巧

一、学习成绩

毕业排名：选择最好的一次排名情况；

专业成绩：由高到低降序排列，首尾高分。

二、获奖经历、干部任职经历

原则：时间正确、重点突出、数据精细化、分行分段、清晰明了；

1、获奖经历按级别降序排列（国家、省级、校级、院系、班级）;

2、任职经历按职位由大到小降序排列，越多越好，但不要超五个。

三、校外实践经历(分为工作实习、实践活动和培训经历三方面)

1、工作实习：名称一定是社会通用类职务（重点填写）；

基本原则：

（1）最好的实习经历是大企业的财务岗；

（2）次好是银行实习（其它基本规范经历皆可）；

（3）工作经历越多越好，但要有相关性；

（4）银行相关经历写在最前面，没有银行相关的要写金融、财务类工作经历，还没有的就去做一次吧（嗯，只能这样了）；

（5）围绕六个方面：时间、机构、职务、职责、业绩、收获（一定要写出工作收获，这是价值点）；

2、实践活动（义务活动）：时间、项目内容（用可量化的数据呈现）；

3、培训经历：商务礼仪培训、入党积极分子、计算机培训；

总原则：工作时间具体化、公司部门明确化、职位名称专业化、工作描述数字化，经历丰满详细有内容。

四、其他填写项目

1、期望年薪：5-8万（不要超过8万）；月薪3000-4000。

2、爱好特长：要具职业感，尽量多样化，与自身素质提高有关，就不要写爱吃零食了啊。

3、自我评价

内容：个人基本信息、个人基本情况及性格特点；

技巧：结合校内外实践经验；性格特点结合报考岗位描述。

例：

（1）有良好的沟通能力，能为客户详细的解释业务流程；

（2）热情开朗，极具亲和力；

（3）工作有耐心，性格严谨、认真、踏实，有吃苦耐劳的精神；

（4）在校参与许多社团活动，培养了我团队协作和组织管理的能力。

4、其他说明：

1、尽量写与银行相关的内容，像企业文化、理念等；

2、表达愿景，一定表明对银行工作的期待与想进银行的决心。

普遍问题

    第一，盲目海投。多数应届毕业生在求职季到来时，对自己未来的职业生涯缺乏思考，盲目跟风报考投递简历。每次网申时，匆匆忙忙填写自己的信息、经历等内容，甚至于连报考岗位都疏于思考随便选择，各家银行的网申开放性题目更是粘贴复制，无法体现出针对性，导致简历筛选无法通过。

    第二，内容模糊。许多应届生对于实习、实践经历的填写上模糊笼统，无法清晰地识别所从事的活动内容，更无法体现与所报考岗位匹配的素质能力。另外，对于各项经历一味罗列不加筛选和排序，无法重点突出自己与岗位相关的行为经历，也是内容模糊的一种表现。

    其次，考生应该及时关注、仔细阅读各家银行发布的招聘公告，了解具体岗位的要求、发展情况，根据自身特点慎重选择报考岗位及地区，以便于提升通过率；参加网申时，对各家银行网申的账号、密码记录清楚，以便研究生毕业时也可再次使用（一个身份证号码只能注册一个）；在填写简历时，关键信息的填写一定要准确、全面，并且一定要结合各家银行的具体情况填写自我评价、职业规划、自荐信等内容，切勿粘贴复制只改名称；简历内容要慎重筛选、排列，以便于筛选时能够一目了然。对于所学课程、实习、实践经历建议按照报考岗位的关联程度进行排序；在书写经历时，对于关键工作的描述要学会使用行业、专业术语或者关键词；简历提交时，一定要注意检查是否存在错别字、语句不通等情况，筛选时容易给HR留下不好的印象。

专业特长

  银行网申个人简历中会有“专业特长”一项，小编就专业特长这一栏中“特长”做以下简单建议。

  (1)写强项。弱项一定不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

  (2)强项要写也只写两到三项。因为极少有人能够达到"十项全能"水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。

  (3)不具体的爱好不写，如体育、音乐、阅读。这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。

  (4)列举几个用词，如旅行。如果你喜欢旅游，而且真的去过很多地方，而且你正好申请的是业务岗，工作需要经常体力较好，每天走路较多，那么你写上爱好旅游非常有利;但是像是柜员岗，喜欢运动HR会考虑你是否适合长期静坐，静心工作之类的。

银行网申照片要求及照片处理

  要求1、照片尽量与自己的气质相符，不要有太大差距。

  要求2、整洁的发型很重要，避免蓬头垢面。

  要求3、服装尽量挺括，不要皱痕明显。

  要求4、精神焕发，不要萎靡不振。

  要求5、一定是近照，不要把大一求学时的照片拿出来。

  要求6、对照片重视不等于艺术照片。

自我评价

    在银行校园招聘的网申环节，各银行都会在招聘公告当中写明具体的要求，一些必填信息如专业、学历、英语四、六级、计算机水平考生需要仔细填写，不得不提醒报考银行的考生，在银行网申中自我评价是极为重要的一部分，短短数语有可能让你脱颖而出，顺利进入心仪的银行。

  在“自我评价”这一栏，经常可以看到“性格开朗、工作认真负责、具有团队精神”等千篇一律的词汇，自我评价主要是通过一些简明扼要的概述，向HR展现自己的综合素质和特点。其包括技能专长总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等，要用简练的语言说明你对于所应聘职位最大的优势是什么。上述空泛的词汇无法突显你的个性，建议求职者按照人岗匹配的原则进行自我评价内容的总结，将自身特点、专业特点结合职位要求进行阐述。

  人岗匹配是指人和岗位的对应关系。人岗匹配是双重匹配，岗位要求与人的知识、技能、能力相匹配，工作报酬与人的工作动机相匹配。就是按照“岗得其人”“人适其岗”的原则，根据不同的人个体间不同的素质将不同的人安排在各自最合适的岗位上，从而做到“人尽其才，物尽其用”。

  如何做到人岗匹配呢？首先考生要了解银行工作的性质、要求以及自己报考职位的特点。银行招聘的员工很多是基层网点的一线员工，在体面而光鲜的背后，也存在工作时间长，经常加班的情况。作为服务行业，秉承“顾客永远都是对的”服务原则，面对不同的客户，不管心情如何，都要要保持耐心，微笑对待顾客。所以在自我评价时，单纯写“工作认真负责、耐心细致”，不如在评价之前加入一些对过往经历的概述，以突出自我评价的真实性，

  如“连续三年在xx幼儿园做志愿者的经历使我养成了耐心细致的习惯”，“大三暑期在xx银行做实习生的经历让我对工作认真负责、耐心细致有了切身的体会”，“父母都在银行工作，从小的耳濡目染使我对银行工作有充分的理解”，“四年系统专业的学习和实践让我养成认真细致的工作习惯”。

  其次要挖掘自身条件中与岗位的契合点，如报考客户经理岗的考生，写“性格开朗”不妨改成“喜欢运动、充满活力的我乐于与不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班长使自己从同学到老师接触到各种不同性格的人，提高了我的沟通能力、表达能力。”

  总之，自我评价环节考生要充分将自身的优势和潜质结合经历有理有据地展示给HR,让人眼前一亮，结合你的专业、学历等硬性条件和过往经历，让HR觉得你适合银行工作。作为报考银行的第一步，很多优秀考生在银行网申阶段就被淘汰出局，此文希望对大家有所帮助。

银行网申生活照要求

    银行招聘考试网申环节都会要求考生上传证件照和生活照，二者所起的作用不同：证件照是用来贴在公司提供的工作申请表上的，生活照最早起源欧洲。通过角度、光线、表情、衣服、化妆、背景等等手法，能够充分表现人的内涵与特点，一般为半身或者全身照，所以说生活照则是用来点缀你的个人简历的。

   1、清晰度为第一要求，务必要清晰，要用像素高的相机来拍，一般像素低的手机拍摄的照片是不符合要求的。

   2、生活照必须为JPEG、GIF或JPG格式，大小应在80K或100K以内，建议大家用ACDSee或者美图秀秀等软件，格式和大小必须符合要求。

   3、因为证件照的目的是展示你的特质，银行招聘不是选美比赛，但作为服务性行业，对员工的外貌还是有较高要求的，员工走出去代表企业形象，漂亮或帅的学生，确实有优势。很多时候并不需要一个人绝对的漂亮，而是整体的气质要好，看着舒适，所以提醒大家拍照前，一定要精心收拾一下，如脸色不要过于苍白（给人精力不足的感觉），女生不要涂指甲油、染头发，并让其他同学看看，是否养眼，一定要让人觉得舒适。

   4、表情要自然、精神要好，是否是正装则因人而异，较平常的装扮正式一些即可。

   5、照片的拍摄角度要选好，头高一点，可能脸就会胖一点，头低一点脸就会瘦一点，拍照时需调整角度达到最佳效果。有些在景区拍摄的照片很漂亮，但一般背景过大，显得人很小，也是需要避免的。

   总之，你上传的生活照要充分体现你真实的人和生活气息，符合金融业行业要求，把蓬勃向上的精神风貌展示出来。

银行网申时间

   网申的时间一般以早为准，最好不要在最后一两天进行申请，一般不存在越晚申请机会就越大的情况，而且最后的一两天如果报考人数比较多，可能会出现网页无法打开的情况，导致无法申请，错失机会。

   所以建议尽早网申，并选择人少或者网速较快的地方和最合适的时间进行网申。

备考计划

考前3个月

  考前3个月一般处于暑期时期，部分银行会进行暑期实习生招聘，建议励志进入银行机构的考生争取去银行实习的机会，以增长个人经验和学习经验，提高通过各大银行网申的概率。或者趁暑期比较闲暇的时间对想要报考的银行考试了解熟知。全面理解银行考试知识点并针对性关注当下时事热点。

    有条件的同学可以报个暑期特训班，以力借力，进行全面系统西性学习，提高综合能力。

考前2个月

    大概就是9月份左右，在这个时间节点，银行校园招聘即将开始了，考生首要做好的就是网申简历的整理。丰富自己的简历并参照历年各大银行网申的各项提前填写好，并不断修改完善。

    再次，也会有银行校园招聘的考情以及政策解读，银行校园招聘各科目备考技巧以及考试重点、难点的公开课，考生很有必要去学习听听。

    考生可找一些银行校园招聘的模拟卷试试手，了解自己的薄弱项，购买教材做系统学习。

考前1个月

    除此之外，考前一个月，基本上进入了专项提升阶段，在此阶段，考生需要再次进行自测。了解前期学习的成效和薄弱科目、章节，进行重点查缺补漏，为快速提升做题效率和正确率总结经验、方法。

（1）调整心态：保持积极的情绪和心态，客观、准确对自己进行分析判断和认知；

（2）调整作息：保证充足睡眠，保持良好的学习习惯，以饱满的状态去准备考试。

（3）准备权威机构的银行全真模拟试题，坚持按照计划做题，及时做好查漏补缺和自我测评。

（4）了解银行考试题型，扩充自己的题库，保证每天一套模拟卷或全真模拟试卷。做题时间最好跟所要报考的银行考试时间相一致。

（5）错误的整理、归类。考生在做题过程中要善于总结归纳，将经常碰到的易错题、公式、考点整理到笔记中，随时复习查看强化记忆。

（6）关注当下时事政治，平时上网或者休息多浏览新闻网页或者报纸，了解近一年内的时政新闻、重点经济事件。

考前2周

还有两周时间，这个时候主要是提高做题速度，有针对性的提高，对于长期学习仍然效果不明显的科目或者知识点，可以有选择的放弃。对全真模拟试题进行扫描复习，保证良好的做题状态，针对易考点和自己的薄弱环节进行重点复习。

考前1周

（1）随时留意打印准考证时间，及时打印准考证；

（2）按照考试要求进行全真演练，选择和真题难度相当的试卷进行测试，保证在规定时间内做完模拟题。这个阶段很多权威机构会出一些质量较高的模拟卷，考生可以关注消息。

（3）尽量去听一些大机构、权威性辅导机构的关于考前押题或者冲刺的课程，事半功倍。

（4）注意饮食，切忌辛辣、地摊。

考前1天

（1）熟悉考场：考前一天有必要先去熟悉一下考场环境，仔细观察考场内外环境，弄清楚电梯楼梯、洗手间、大门等位置。

（2）收拾好考试用具：准考证、身份证、签字笔，查好乘车路线，并了解天气情况，准备好雨伞。