SPSS大学生毕业生就业问题分析
【摘要】
问题
近年来,我国大学生毕业生就业问题凸现,引起社会各方面的关注。本文正是针对大学生就业起薪这个实际问题,建立了一系列模型,对预测2011年大学生平均起薪、分析各因素对大学生就业产生的影响以及是否有必要...
问题
近年来,我国大学生毕业生就业问题凸现,引起社会各方面的关注。本文正是针对大学生就业起薪这个实际问题,建立了一系列模型,对预测2011年大学生平均起薪、分析各因素对大学生就业产生的影响以及是否有必要在硕士研究生中开设就业指导课程做了详尽的分析与解答。
问题:
基本假设
- 不考虑自然灾害和经济危机等不可预期的重大事件对大学生就业情况产生的重大冲击影响;
- 国内的企业结构和人才需求不会发生大的调整;
- 大学生的就业起薪只考虑自身能力而不考虑其他的特殊因素;
- 假设所给数据均具有代表性和真实性;
- 假设在未来几年内大学生的毕业人数不会由于其他因素而发生突变;
- 假设本章中收集的数据基本准确;
- 假设不同年份毕业的大学生整体素质基本相同;
- 假设我们所得到的2011年对起薪产生影响的四个因素的数据值不存在较大误差,可以运用该数据来分析研究我国大学生起薪情况。
问题分析
问题一通过收集2002年-2010年大学生生起薪数据,首先我们直接采用线性拟合的模式,求出了2011年的各类大学生的起薪值,分别为专科毕业生1767.7元,本科毕业生为2383.1元,硕士毕业生为3852.6元;考虑到实际影响大学生就业起薪的相关因素,因此我们建立一个由就业总人数、GDP指数、企业单位数、全部从业人员年平均人数四个因素组成的多元回归方程模型来预测2011年大学毕业生的起薪点。经过整合及多项式方程预测、灰色预测各类数据,最终分析得到,
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