员工刚准备去复工, 看到公司“复工要求”后蒙了, 员工: 想开除就直说

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lxw1844912514 发表于 2022/03/27 03:12:59 2022/03/27
【摘要】 近几天, 国内的很多企业都陆陆续续的开工了,对于员工而言这是好事,意味着能够恢复到正常工作生活中,最关键的是自己的房贷、车贷有了着落,心也算是定了。 在这次疫情期间,很多中小企业损失惨重,有些企业为了让公司发展下来,他们可能会进行裁员,但是裁员也必须找个理由,于是很多企业就开始动了歪脑筋。 近日,就有一个网友爆料,他的公司为了...

近几天, 国内的很多企业都陆陆续续的开工了,对于员工而言这是好事,意味着能够恢复到正常工作生活中,最关键的是自己的房贷、车贷有了着落,心也算是定了。

在这次疫情期间,很多中小企业损失惨重,有些企业为了让公司发展下来,他们可能会进行裁员,但是裁员也必须找个理由,于是很多企业就开始动了歪脑筋。

近日,就有一个网友爆料,他的公司为了不让员工去复职,于是就想出了一个方法来,让他很是愤怒,这到底是怎么回事呢?

该名网友表示,他的公司在复工前发了一个通知,表示需要员工带身份证和一些必要的资料去医院开“解除医院观察书”的纸面文件,然后再上交给行政部。

相信大家都非常清楚,一般性如果你没有住过院的话,要开这么一张证明是非常困难的,也没有医生会给你开看,因为如果出了事情,医生是要负责任的,而这公司的做法非常明显了,就是不想员工去复职。

有人觉得这家公司的做法并没有错,因为这也是为了大家的健康考虑,毕竟如果有一个“漏网之鱼”,那么就导致整个公司被隔离,这样老板估计就要彻底的破产了。

也有的网友表示,公司的做法明显太过严厉,有点类似故意开除员工的味道在里面,因为中小企业在这段时间内损失惨重,而社会各大行业都停滞不前,因此短时间内并不需要那么多的员工,所以才想出这“损招”。

如今的特殊情况,公司的做法或许是可以理解的,但是开这么一张证明就有点太强人所难了。

作为公司的领导人要站在员工的角度来思考问题,虽说如今是特殊时期,但用这种方法来不让员工“复职”怎么说都是不对的。

对于此事,大家怎么看呢?

近几天, 国内的很多企业都陆陆续续的开工了,对于员工而言这是好事,意味着能够恢复到正常工作生活中,最关键的是自己的房贷、车贷有了着落,心也算是定了。

在这次疫情期间,很多中小企业损失惨重,有些企业为了让公司发展下来,他们可能会进行裁员,但是裁员也必须找个理由,于是很多企业就开始动了歪脑筋。

近日,就有一个网友爆料,他的公司为了不让员工去复职,于是就想出了一个方法来,让他很是愤怒,这到底是怎么回事呢?

该名网友表示,他的公司在复工前发了一个通知,表示需要员工带身份证和一些必要的资料去医院开“解除医院观察书”的纸面文件,然后再上交给行政部。

相信大家都非常清楚,一般性如果你没有住过院的话,要开这么一张证明是非常困难的,也没有医生会给你开看,因为如果出了事情,医生是要负责任的,而这公司的做法非常明显了,就是不想员工去复职。

有人觉得这家公司的做法并没有错,因为这也是为了大家的健康考虑,毕竟如果有一个“漏网之鱼”,那么就导致整个公司被隔离,这样老板估计就要彻底的破产了。

也有的网友表示,公司的做法明显太过严厉,有点类似故意开除员工的味道在里面,因为中小企业在这段时间内损失惨重,而社会各大行业都停滞不前,因此短时间内并不需要那么多的员工,所以才想出这“损招”。

如今的特殊情况,公司的做法或许是可以理解的,但是开这么一张证明就有点太强人所难了。

作为公司的领导人要站在员工的角度来思考问题,虽说如今是特殊时期,但用这种方法来不让员工“复职”怎么说都是不对的。

对于此事,大家怎么看呢?

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