《你要如何衡量你的人生》书籍读后感

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吾等采石之人，应怀大教堂之心，愿你们奔赴在各自的热爱中…

记得第一次听到这本书是在樊登读书的APP上，开头就说到，听到书名就觉得是一个成功学的书，其实大不然，本书是作者把多年企业管理实践和研究中用到的缜密分析运用于对个人成功和幸福的研究，总结出了可以解释我们的选择与个人成功和幸福之间因果关系的理论，帮助到了非常多的人！现在我也分享这本书给你！

序章：能飞是因为有羽毛吗

如何确定你将获得事业的成功

第一章　真正激励你的是什么
第二章　周密计划与偶然机会的平衡
第三章　你的战略与你所说的一致吗

你如何确定你与亲朋好友的关系是你幸福的源泉

第四章　时光在流逝，而你丢失了什么
第五章　奶昔被雇来做什么
第六章　你的孩子还是你的吗
第七章　经验学校
第八章　家庭中那只看不见的手——家庭文化

如何确定你能正直一生，远离犯罪

第九章　仅此一次的错误

结束语
你要如何衡量你的人生
致　谢

愿本书能够帮助你预测每一个行动的结果 克莱顿克里斯坦森
我的收获颇丰，希望你也能够如此 詹姆斯攠荙斯
从此我过上了想要的人生 凯伦迪伦

看了序言作者总结下来就是三点

1.你要有一份自己的事业和工作，并且热爱它

工作是我们一生会必须要去接触和面对的事情，所以我们必须要自己应该努力找到自己的热爱，投入自己的热爱孜孜不倦的为之奋斗！阅读到这里感觉和稻盛和夫的《干法》一书很像，大致就是工作就是对人性格思想的磨炼和锤炼，厚重的人格就是在认真的工作中锻炼出来的！

事业的成功是什么？

一，能精准定位自己的目标工作，二，有能力把目标工作做得出色

人们需要报酬，但物质激励不是真正的“动因”，人们做某件事的动因是：发自内心的想做，把激励因素转化为内在动因因素，包括：有挑战性、获得认可、责任感、个人成长。

动因理论建议你：问自己不同类型的问题，而不是总问自己过去问过的问题。比如说，问自己： 这份工作对我有意义吗？这份工作将会给我带来发展机会吗？我还能继续学习新东西吗？我有机会得到认可、获得成就感吗？我将会被赋予更多责任吗？这些才是真正驱动我们的动力！

2.建立好自己的友谊包括朋友，爱人

这一个环节其实让人对生活有了更深的思考，仔细想想，一个人的动力由内而外的触发来源于这个人相对怀着感恩的心愿意去帮助他人，愿意去回馈生活，当自己是一个积极的人的时候，由内而外触发的磁体也是正向的，建立积极的人际关系也是必然的！

很多时候生活中幸福感大于成就感

3.做一个正直的人

最后一章说到，很多人前面两个都有了，但是走上了犯罪的道路，那么一切都会归于0，所以作为个人而言一定要不断的勉励自己成为一个正直的人！

将来上帝衡量我这一生的标准，不是我帮别人赚了多少钱，而是我帮助了多少人变成更好的人。
——克莱顿·克里斯坦森 Clayton M. Christensen

这是作者的文章精华，这里让我想起了《自卑与超越》中说的一个人脱离自备的唯一方式就是为这个社会和他人做出贡献和价值，当他内心愿意去为他人付出，愿意去帮助回馈这个社会的时候，内心的价值感会越来越多，自然自信心，积极的人生心态慢慢的都会具备！

The best investment is to invest in yourself.

2020.12.5 晚21:50 愿你们奔赴在自己的热爱里！

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