月薪30K的硬件工程师需要哪些技能

大家好，我是记得诚。

最近一直游荡在各个招聘网站，找简历，部门全员招聘。

简历的重要性也不用多说，不论是网站的在线简历，还是附件的PDF简历，都建议认真填写，一个错误的标点符号，可能就错失了一个好机会。

之前在知乎看到一篇文章，年薪百万的硬件需要会什么？太遥远了，看不见，也摸不着，身边也没有。

今天的话题是月薪30K的硬件工程师需要哪些技能，努力一下，可以实现。

30K-45K 15薪 资深硬件工程师 合肥华米

8年以上经验会限制很多人，华米是做手环的，有低功耗、蓝牙和WiFi这些工作经验的，是有优势的，

2020年营收10亿美金，妥妥的独角兽，但公司趋于饱和，招聘要求也比较高，作者投过简历，无音讯。

25-45K 15薪 硬件工程师 北京美团

很多互联网公司，如头条、美团、百度、滴滴、网易、新东方等等都在招聘硬件，给的工资也非常香，作者如果在大城市，可能早就去面试了。

工作经验三年，需要有复杂高速系统研发经验，基本要求不高，可以去试试。

24-40K 高级基带工程师 上海传音

传音被称为“非洲手机之王”，占据了非常市场的半壁江山，很多人不知道这个牌子，也是正常的。

五年以上经验，和大部分基带工程师的招聘要求差不多。

20-35K 16薪 高级硬件工程师 深圳TP-LINK

TP_LINK路由器，大家肯定都用过，是全球领先的网络通讯设备供应商，2年以上硬件工作经验，就开20K以上了，可以去试试。

看了以上这些，大家有什么想法？

第一，打工人，选择一个好的行业至关重要，尤其是毕业后的第一份工作。

如上面的智能穿戴，手机，智能安防，无线通信，还有最近很火的电动汽车，我想应该都不会差。

用一个51单片机开发硬件，能开多少工资？板子上连DDR都没上，能开多少工资？

不是我瞧不起51单片机，用51做一个产品，能卖1W吗，显然不能，高端的骁龙888 SOC，加上税专利等，就近千块了，手机再卖个几千块，不是稀疏平常的吗，利润自然也不会低。

因为硬件不像互联网，有很多的成本，供应链，物料，生产，研发，测试，运输等等这些都是成本，赚取的利润还要给员工发工资，自然高不了，我司一个哥们，主板优化了一个物料，每年给公司省下几百万，是不是很夸张。

如果我去创业，肯定不做硬件，首先这成本就受不了。真要做，我肯定用51单片机，上次群里说道，一哥们，靠卖电子蜡烛，深圳买了几套房，这有什么技术含量吗？这才是智者。

很多人做自媒体，写专栏，写书，前期费事一点，后期真的是躺着赚钱，边际成本很低，一劳永逸。

上面说的有点啰嗦，一句话总结就是：选择一个好的行业，选择一些难的事情做。

第二，要安静，不要浮躁。

因为做自媒体的原因，关注了很多公众号，某些知乎教育家的标题，不是逆袭，就是月薪6W等等，营造的氛围都很焦虑，我真想骂人。

现实中并没有那么多逆袭！

逆袭的故事，往往是以少胜多，以弱胜强，尤其是一个比自己还普通的主角逐渐在故事里混的风生水起，美女争相投入怀抱，容易让身为大部分是普通人的读者带入故事，和主角一起成长，走向人生巅峰。

offer2里面的丁辉，热度是最高的那一位，和其他求职者，他可能没有那么的亮眼，最终没能逆袭进入君合，但不可否认，他已经足够优秀，二本本科顺利考上985政法大学的研究生，已经比很多人优秀了。

我跳槽后，工资比很多同学的工资都要高了，一对比之后，我还是不满足，人的欲望是无穷无尽的，和麦叔聊到，一直强调，需要降低欲望，降低欲望不代表躺平，而是认清自己，和自己比较，有进步就好。

内卷，我觉得就是过度和别人比较造成的，你加班，我加班，你不走，我也不走，你通宵，我也通宵，蛋糕就这么大，本来是一人一半，每人每天多加班3小时，蛋糕还是一人一半，是不是应该换个思路，两个人如何把这个蛋糕做大，这样每个人分的就多了。

上面还是有点啰嗦，一句话总结：做自己，不断寻求进步。

假期又来写鸡汤了，很抱歉，我们下一期见。