面试技巧（仅供参考）

好的面试也是这样，你必须经过充分的准备和练习，才能使自己在面试中大放异彩。

1.开始面试时即进入一种轻松的注意力集中状态。 这种状态是杰出的网球运动员、篮球运动员
或花样滑冰运动员在开始比赛时所具有的。你可以在开始面试前通过沉思和冥想来去除心中的杂念，
把注意力集中在当前的面试上，从而使你不至陷入紧张、自责和自我怀疑的状态。

2.要表现自然。 这种自然来自于你面试前的充分准备。要表现出真实的自我，表现出自己的专
业性，与面试者诚实地对话。面试前，应与你的家人或朋友做几次模拟面试，就像期末考试前设想
可能出现的试题一样。

3.为面试定下目标。 要做到在结束面试前尽可能多地向面试者介绍自己的技能、能力、经历和
成就。如果有什么误解的地方，在离开前一定要澄清。如果你感到面试者没有问到你认为很重要的
问题，直接或间接地引导其提出这些问题并给出圆满的回答。在面试中一定要提出你自己的问题，
并尽可能争取第二次面试。

4.明辨问题背后的问题。 事实上，所有的问题最终都归结为这样一个问题，即："为什么我们
应该雇佣你？"有些问题实际上是想了解你的个人生活，担心你的家庭是否会干扰你未来的工作。这
时你应该有意识地避免给面试者造成这样的印象。

5.面试后马上给面试者发一封感谢信(Thank-you letter)。 感谢信一定要精心写就，这是你推
销自己的又一次机会。在信中，你可以进一步发挥你们在面试中讨论过的主题，提出建设性的建议
以证明你对雇主来说是有价值的人才。精心写就的感谢信将使你在众多候选者中鹤立鸡群。