软件技术专业-就业提示（IT类详细岗位分化）

1. 需求工程师（售前）

善于与客户沟通，能快速了解客户的需求，对客户所在的行业比较熟悉。善于学习新知识，熟悉Word、Excel、Rose等工具的使用，熟悉开发语言和开发框架，熟悉以积累的产品的功能和性能等。

2. 系统分析师|设计师（架构）

精通开发语言和开发框架，部分需要精通数据库，精通以积累的产品的功能和性能等。深入了解客户行业特点，能根据需求分析出实质，能做出优秀的设计，熟悉Word、Excel、Rose等工具的使用。

3. 开发工程师（代码）

熟悉开发语言，熟悉开发要求和注释规范，部分需要熟悉数据库，熟悉单元测试，能根据设计做出良好的编码，保证功能和性能，部分需要有一定的设计要求，因为涉及到竟来到的维护。

4. 测试工程师（bug）

熟悉测试工作，能按照测试要求进行测试，熟悉开发语言，能协助工程师找错，能独立完成黑白盒测试，如果是高级测试人员，还要能够对系统深入进行分析，并能够指定出优秀的设计方案。

5. 管理人员

一般由以上人员兼任，主要包括以下三类：

① 项目经理（负责整个项目）

经验（开发、实施、管理）、性格开朗，沟通能力强、团队分工与合作、

基本上得有两年以上的项目主管经验。

管理：主要包括对时间、成本、人力、风险、交流、集成

② 开发经理|技术总监（负责系统设计、开发工作）

③ 测试经理（负责测试工作）

6. 技术支持工程师（实施、售后）

技术支持就是在售前或售后提供技术维护、应用培训、升级管理、解决投诉等工作，所以要兼具技术人员和销售人员两方面的素质。

7. 数据库管理员（DBA）

数据库管理员是一个门槛比较高的职位，通常需要有一定经验的人来承担

8. 软件运维工程师

运维是一个集多种既能于一身的岗位，对系统、网络、存储、协议、需求、开发、测试、安全等环节都需要了解一些，但对于某些环节需要熟悉甚至精通。

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