【云驻共创】从大学生到社会人，你准备好了吗？

一、社会人

      1.1何谓社会人

      1.2场景一：上班

      1.3场景二：请假

      1.4场景三：早会上的自我介绍

      1.5场景四：工作中遇到突发事件

二、离开温室，经历风雨

      2.1学校的美好生活

      2.2社会现实生活

      2.3学校和社会的差别

三、长大了，烦恼多了？

      3.1现实很骨感理想很丰满

      3.2职业素质欠缺

四、领导总是刁难我，怎么办？

      4.1场景一：领导提出新要求

      4.2场景二：领导刁难我

      4.3解决方法

五、社会又一个大学

六、不经历风雨怎么见彩虹

      6.1场景一：自力更生

      6.2场景二：业精于勤荒于“懒”

七、总结

一、社会人

      1.1何谓社会人

      •学术讨论中，社会人指的是具有自然和社会双重属性的完整意义上的人。然而从一个相对于经济人的社会学概念，变成一种流行的网络用语，社会人的背后可谓饶有趣味。

      •计划经济时代，与单位人相比，那些没有正统职业的人，被视为游手好闲、寻衅滋事的社会人。

      •当混社会社会青年等概念在历史中褪去色彩，社会人变成与学生对立的概念，对不谙世事的学生而言，毕业被称作走上社会，是变成社会人的开始。

      •从现实生活的写照，到一种无厘头的表达方式，社会人在网络空间完成第三次进化，深谙各种攻略、段子、套路也好，左右逢源、老于世故也好，社会人在网络语境中被赋予了更多复杂的内涵。

      •那么我们应该如何应对这一角色转变过程中可能出现的困境，如何顺利走向社会呢？纹上小猪佩奇的纹身吗？

      让我们来看看以下场景吧，毕业生们提前感受下。

      1.2场景一：上班

      •挣扎着起床，洗漱，吃早餐。

      •走路或挤公交车、地铁到公司，九点上班干活到十二点，午饭，午休。

      •然后继续上班干活，可能会开个会，到六点下班，吃个加班餐，加班，加多久看情况。

      •早则八点，晚则十点。

      •拖着疲惫的身躯回家，刷刷微博，知乎，微信，网易新闻什么的，不知不觉就凌晨了，然后洗澡，上床结束这普通的一天。

      1.3场景二：请假

      •半夜身体不适，去医院看了急诊，需要做检查，挂点滴。

      •结果一：早上不能按时到达公司上班；

      •结果二：上午不能到公司上班；

      •结果三：当天需要住院，需要请假一天；

      •结果四：当天需要住院，需要请假不止一天

      1.4场景三：早会上的自我介绍

      •早会上，部门经理说，我们今天入职一个新同事，请他来给我们做一个自我介绍吧。

      •小A完全没准备，怎么办？

      1.5场景四：工作中遇到突发事件

      •小正在工位熟悉公司规章制度，忽然过来一个同事找他，自称市场部的张经理。

      •张经理："你是小A吗？我听说你是计算机专业的，我们部门的有台电脑上不去网了，IT人员出去办事了，你能帮忙看一下吗？

      •小A:好的，感谢领导的信任，我去看看。”

      •小A看了一会，发现公司电脑的软件，操作系统和之前自己用的不太一样，用的杀毒软件自己也没用过，网络连接方式也不是自己熟悉的，

      •小A陷入了困境中，他该怎么办？

      二、离开温室，经历风雨

      2.1学校的美好生活

      2.2社会现实生活

      2.3学校和社会的差别

      三、长大了，烦恼多了？

      3.1现实很骨感理想很丰满

      认知困境：同学们在毕业前一直生活在校园的“象牙塔”中，往往对于社会抱有过于理想化的期待，缺乏对社会的了解与认识。当真正步入社会时，往往就会难以适应残酷的社会和在社会中的职业人的新角色。

      应对招式：正确进行认知，避免三种错误心态

      首先要正确的认识社会人的新角色。学生角色与职业人的角色有着很大的区别。职业人所经历的环境更加负责，强调独立思考，容错率更低。

      其次我们还要认清客观现实与理想之间的差距，在实践中增进对社会的了解与认识。

      最后也是最重要的是我们要对自己有客观的认知，理性的分析自己有哪些优势和不足。避免自傲的“唯我”心态、自卑的“无我”心态、依赖的“唯他”心态，在工作中，既要踏踏实实的做好每一件小事，也要积极主动的迎接挑战。

      3.2职业素质欠缺

      职业素质困境：初入社会，同学们往往缺乏社会工作经验，可能会因为实际操作能力、组织管理能力、待人接物能力等不足，在入职适应期间面临着困难与挑战。

      应对招式：提升职业素质

      首先，我们要注意自己的仪容仪表，给别人留下一个好的印象，这可以让我们的工作有一个好的开始。

      其次，我们要守时守信，遵守各项规章制度，努力做一个可以让别人信赖的人。

      另外，我们还要树立终身学习的观念，在工作中积极主动的学习相关知识。

      四、领导总是刁难我，怎么办？

      4.1场景一：领导提出新要求

      小A,今天按照老板的要求去订车、订房间，但是所有事情都安排好了以后，老板又提出了新要求。

     比如说酒店的房间得要靠窗的，定的饭店得是清真的，订的车得有发票的。

     那个时候小A都订完所有的事情了，结果没想到的是还要再去沟通遍。

     4.2场景二：领导刁难我

      小A刚调入了一个新的部门，但是该部门的领导总是针对我，甚至刁难我，而且语气非常难听。

      早上8点30分上班，领导8点20分便会站在科室楼梯门口，如果我是接近8点30或者是晚于8点30才到，该领导就会叫同事来通知我，让我5分钟后到他的办公室到他办公室，这个领导就开始破口大骂：“你小子是不是不想干了？今天，你足足迟到了3分钟，你知道这会给我们科室带来多大的不良影响吗？你年纪轻轻的就开始学老油条了是吗？你当我不存在是吗？

      4.3解决方法

      第一回合：

    ・那个领导刁难你的那些事，你有没有错误?能不能找出合理的依据证明错误不在你?如果可以，那找你的直属领导把情况说明。

    ・要搞好和所有同事的关系，包括刁难你的领导，见面微信打招呼，喝茶吃饭多结账。

    ・本职工作一定要好好完成，起码不能出错。

    ・这件事情，除向你的直属领导反应，不能跟任何同事交流，哪怕再好的朋友。

      第二回合：

    ・尽量远离他

    ・不要激怒他

    ・偷摸发大财

      五、“社会”又一个大学

     六、不经历风雨怎么见彩虹

      6.1场景一：自力更生

      一位母亲在出门前，怕自己的儿子饿着，给他烙了几张足以吃半个月的大饼；又怕儿子懒得动手，就给他套在了脖子上。然而当她一周后回家时，看到儿子已经饿死了，大饼却剩下一大半。原来儿子只将脖前的饼啃掉，啃完后又懒得用自己的手去转下，以便吃到另一面。结果就被饿死了。

      6.2场景二：业精于勤荒于“懒”

      早上躺在床上不想起来，起床后什么事也不想干，能到明天的事今天不做，能推给别人的事自己不做，不懂的事自己不想懂，不会做的事自己不想做。

      七、总结

      •做好本职工作，出色完成领导交办的任务；

      •学习知识体系；不断提升工作技能；

      •多思考，多输出，寻找差距和自身优势；

      •提前职业规划，提升职业技能和素质；

      •跳出固有思维，拆掉自己在大脑中给自己树起的墙，勤于思考和改变自己；

      •注重交流和沟通，团结同事，宽以待人，以随和、真诚的态度与同事相处，避免背后议论别人。

      •做好以上几点，社会人你就可以享受生活了。

      本文整理自华为云社区内容共创活动之社会人你准备好了吗？

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