本文整理自华为云就业指导直播课——“你的未来你做主”，由华为的张老师在北京工商大学为同学们做的就业指导。张老师的花名“玉城”，华为高校教育解决方案专家、华为云金牌讲师、华为云专家、全栈开发专家。

        在正式的就业指导之前，张老师请两位同学参与了一个“剪刀石头布”的游戏。

        游戏规则为：两个挑战者位于桌子两侧，桌子上有1个气锤和2个塑料盆，当挑战者进行石头剪刀布时，赢了的一方可以拿气锤去击打对方，输了的一方可以拿盆来保护自己，若赢得一方击打到了对方，则赢得一分。

        在这个游戏中，两位同学第一次玩时，由于太紧张，输赢的双方都在抢盆子保护自己，在张老师的再次指导下，第二次赢的一方成功击打到了对方。

        在这个游戏中，张老师启发同学们，石头剪刀布中，赢得一份虽然占有优势，可以占有锤子来击打对方，但输的一方也有抢盆子的权利来保护自己，这样即使剪刀石头布输了，最终的结果却不一定输。那要怎么样增加自己赢的概率呢？是苦练剪刀石头布的能力以及自己的反应速度吗？当然不是，这需要花费很长的时间。

        要想赢得这个比赛，更划算的研究这个游戏的本身，在剪刀石头布结束后，无论输赢，双方都要第一时间去将手放到锤子上，这样，若是赢的一方，可以快速的拿到锤子；若是输的一方，也控制了对方拿锤子的时间成本，这样为自己争取了一定的时间来拿盆子保护自己。

        从这个游戏中，我们可以悟出一个道理：苦练技术很重要，但能掌握技巧，其实会有更好的效果。

2.1 简历五大基础部分

        简历的书写主要包括五大基础部分：个人信息、教育经历、专业技能、工作经历、项目经历。

2.2 个人信息

        个人信息，即基本的姓名、年龄等，这里需要注意一点的是简历中的照片信息，照片使用证件照即可，简历求职是一个比较严肃的事情。

2.3 教育经历

        教育经历，可以从高中写起，如果是研究生以上学历，可以不写高中的情况。另外要注意的是，教育经历建议按照时间倒叙的方式书写，比如自己是硕士研究生，就要先写研究生，再写本科，这样的好处是可以将最高学历放在前面，让面试关可以容易的看到重要的信息。

        此外，教育经历中，通常还要说明自己的专业，因为此次就业指导是互联网大厂方向的，因此，如果你是科班出身的计算机类专业，就要把自己的专业写上去。当然，如果不是计算机类的专业，但想要去互联网大厂工作，可写自己的学科大类，比如理工科，因为面试官可能对你的专业不是很了解，你可以介绍你的专业中与计算机有关的课程。如果你是非计算机专业，也不是理工科，那要怎么写自己的专业呢？不写吗，也不太合适，一般都会被问道，这种情况就需要扬长避短，可以想办法往计算机课程上靠，比如描述自己对计算机课程的热爱，对计算机的兴趣等。

2.4 专业技能

        专业技能一般就是自己所擅长的编程语言与计算机相关的知识，如C/C++、JAVA、计算机网络等。注意，在描述专业技能时，要描述广度与深度，广度就是了解的知识面的范围，深度就是了解掌握的程度，那如何让面试官了解你对技能的了解深度？一般使用的时间长短来衡量，但因为还是学生，学习这个技能的时间最多2到3年，想比较已经工作的人，这个时间其实不占优势，并且学生的话，一般都是这个时间，没有区分度，那要如何让描述呢，可以使用如下几个词汇：了解、掌握与精通。

• 了解：是指对技能有初步的了解。
• 掌握：对该技能经常用，用的熟，一般的技术问题都可解答。
• 精通：面试题随便问，可以问到最低层原理，但这种一般要七八年的经验，慎用。

        所以，通过这几个词汇的描述，可以让面试管对你的技术掌握程度有一个初步的定位。若是对技术精通，可以成为自己的亮点，但技术精通需要大量的技术积累，面试管可能会对该技术展开深入的提问。

        若自己的知识储备不够，又想展示自己精通，怎么办呢？可以写某一小领域的精通，比如针对计算机网络中的TCP协议精通，因为计算机网络是一个比较大的概念，作为学生想要精通不太显示，但TCP协议作为计算机网络中的一个部分，经过一段时间的研究学习，还是可以做到足够的了解的。所以，可以选取一小块作为自己的突破点，平时要对该知识点研究研究息

2.5 工作经历

        面试更倾向有经验的求职者，但作为学生，一般没有工作经历，这时，实习经历就有很大的作用了，毕竟实习也是接触到了实际的工作。如果没有实习经历，可以写跟着老师做的项目，一般学校的老师会带着学生做一些课题项目，可以描述项目的难度、挑战性等。如果项目也没有参与过，还可以写自己课程中的大作业，描述自己在团队中发挥的作用，遇到的问题与解决思路，解决方法等。

2.6 项目经历

        这一条和上一条类似，因为学生没有工作过，自然没有什么项目，若是有过实习经历，就可以写实习时负责的项目，若是没有实习过，就写自己在学校参与的项目。

2.1 面试五大组成部分

        写好投完了简历就是面试，面试也有五大影响因素：性别、运气、颜值、能说与技术。

2.2 性别

        性别这个因素占面试的10%。性别因素能在面试中起到作用，是因为程序员这个职业通常是男生多，如果来了两个求职者，一男一女，能力差别多，面试官可能会考虑女生，因为招女生可以平衡组内差距悬殊的性别比例，哈哈。当然，这也不是绝对的。

2.3 运气

        运气这个因素，也占10%，怎么说呢，张老师也是举了个例子，说是他面试了一个小伙，感觉技术也就一般，然后让另一位同事帮他再面试一下，另一位同事面试过后，也觉得技术也就那样，但是那位同事无意间发现，这个小伙的学校是东北那一块的，就随口问了一句家是东北的呀，结果发现他们都是东北人，然后两人就开始聊了起来，最后那位同事给那个小伙的分还挺高。所以，我们发现，有时候，运气这个东西，确实也会左右这个面试的结果。

2.4 颜值

        应聘程序员，做技术，其实是不需要比谁长得帅、长得漂亮，这里的颜值是指，我们面向职场，就不要再把自己展现为一个学生的模样，而是要向成熟、干练、职场精英的方向发展，当然也不必不必西装革履，正常的职业装即可。所以，这里的颜值不是指长相，还是要能够进行合适的穿衣打扮，男生可以往精神小伙这个方向打扮一下自己，女生可以往职场白领精英的方打扮一下自己。这一部分，也占面试的10%。

2.5 能说

        能说其实就是指表达能力，这在面试中占20%，占有的比例比较高。举个例子，某个人其实只有60分的能力，但他善于表达，能够与面试官侃侃而谈，这样，虽然能力有所欠缺，但面试官的问题都能给出一个恰当的回复，给面试官的印象可能就是有80分的能力；反过来，另一个人的实际技术有80分，但这个人表达能力欠缺，一些技能不能很好地表达出来出来，还可能表述有漏洞，这样，可能给面试官的印象就是这个人的能力只有60分。那怎么办呢，其实对于每一个人，在重要的场合都会紧张，而对于内向的人，可能这种情况更加明显，因此，谈话紧张的人，就需要提前多准备，准备充分了，任何提问都有了对答的考虑，自然就不会那么紧张了。

2.6 技术

        技术占用了50%，占用了半壁江山，所以，如果自己的技术很扎实，那基本面试就成功了一半。当然，如果自己的技术一般，但如果掌握了前面的4部分的技巧，也能有一个不错的面试结果。

        技术这方面，作为学生，就是要掌握基础的计算机相关的技术：计算机组成原理，计算机网络，通信原理，C/C++编程，JAVA编程等基础知识等，掌握了这些基础原理，对于工作其实还不够，因为现在的技术发展的很快，同学们还要找好自己的发展方向：云技术、大数据、物联网、人工智能等方向，朝某一个方向发展自己。

        为了能更好的提供自己的技术实力，张老师分享了一些华为免费的学习资源，就是我们的华为云官网，因为华为云主打的是云计算，除此之外，还要许多其它的部分方向。

        云直播，就是华为的直播平台，上面就许多华为的技术直播课程。

        云学院，里面有许多金牌讲师，会分享各种各类的在线课程。

        另外，还有专门针对学生的classroom版块，这里面也有众多的课程，主要都是针对学生的。

        总结：本文主要总结归纳了华为张老师在就业直播课中关于简历书写、面试技巧、技术能力提升方面的分享。