关于软件测试，这是我的10条具体建议
【摘要】 总结了10条建议，希望能够帮到你。1、基础知识一定要扎实如果测试时间不够，你会怎么办？ 如果让你去测试一个你完全不熟悉的系统，你会怎么办？你平时会使用哪些测试设计方法？ 看似很稀松平常的问题，却非常考验人。因为大部分从业者都没有经受过系统训练和学习，工作多年，依然技能不足，意识跑偏。2、学习一定不能放下 经常有人抱怨说每天工作挺累的，没有时间学习，那我只能说你不适合这个行业。 我经常和其...
总结了10条建议，希望能够帮到你。
1、基础知识一定要扎实
如果测试时间不够，你会怎么办？ 如果让你去测试一个你完全不熟悉的系统，你会怎么办？你平时会使用哪些测试设计方法？ 看似很稀松平常的问题，却非常考验人。因为大部分从业者都没有经受过系统训练和学习，工作多年，依然技能不足，意识跑偏。
2、学习一定不能放下
经常有人抱怨说每天工作挺累的，没有时间学习，那我只能说你不适合这个行业。
我经常和其他测试工作者经常调侃，一个好的测试人员，他可以写代码，水平甚至不会输给一般的开发人员。一个好的测试人员可以去做运维工程师的事情，测试也需要代建环境。好的测试人员需要熟悉Linux和shell脚本，有的可以做软件的部署，这个在测试持续集成里面的技能。一个好的测试人员，他可以懂一些设计常识，为什么测试招聘人员都会要求有互联网思维，那是因为能够对产品提出改进意见。
所以，不要把自己局限在现阶段，不断地去学习和丰富自己的知识储备才是你未来能走多远的保证。
3、学会有效沟通
测试人员是需要和开发、产品、UI经常沟通的，所以沟通是非常重要的。
在工作中，有效沟通是指的你表达的内容能让别人听懂你说的是什么，也能听明白别人说的是什么，理解别人说的内容之后你并能给出建设性意义的建议，并有充分的理由说服对方。
如果沟通能力非常强，除了能够有效地提升整个团队的工作效率，也能让你在管理岗方向更好的发展。
4、应届生能进大公司就不要去小公司
或许有人会说，我想去，但是别人不要。这个时候衡量下是自己的发展方向没定好还是能力不足。在同等技术能力下，公司还是比较喜欢校招的，可塑造能力强，公司也愿意培养，如果没有坚定方向是往测试上走，公司也不会太考虑，因为这样的人不稳定。
另外进入大公司工作的好处也有很多，大公司各方面比较规范化，分工明确，能学习到正规流程，能人也比较多，平台大，够你施展拳脚，在大公司一定要注意学习，不断进步，要有计划，目标明确，你就一定变得越来越强，后期找工作也可以带着老东家的光环，找工作的成功率也会变高！
5、一定要体现自身价值
软件测试工程师的职责就是确保软件产品的质量，我们在工作中找出别人找不出的问题，解决别人解决不了的问题，完成不好的工作，把能做好的事情做到极致，把工作之外的事情尽可能做好！
当你在公司体现出你独特的价值，这是你的核心竞争力，让你变得不可替代。如果你很容易替代，那么你们公司裁员的时候，你可能是第一个要走的那个。
6、接触一个完整的项目
特别是没有基础的同学，会陷入一个误区，就是疯狂包装简历，面试官也不是傻子，可能HR不懂技术你面过了，但是测试技术人员面试你，稍微挖得深一点你就露馅了，好好的做一个项目，问到一些细节你都是历历在目的，这至少比去罗列工具好用多了，有从头到尾接触一个完整项目的经历是很宝贵。
7、不要做无意义的加班
我们一定要注意自己的身体健康，不知道从什么时候起，加班俨然成了敬业和勤奋的标志。身处职场，你若不加班，就是不够拼搏，甚至成了没有上进心、甚至懒惰的表现。有的公司会有毫无意义的加班，只要领导不走，就算完成工作了也不让下面的人走，一直熬着。有的工作，明明可以不做，但是不得不加班熬夜去做，没有意义，这种班，只是为了做加班的样子。
我见过和怒道天天加班至生无可恋的人，不仅对工作失去了兴趣，身体也长期透支，早早品尝到了亚健康的滋味。
不是说不加班，是不要做无意义的加班，一个人的努力并不需要在加班的时候才能体现出来。
真正的拼搏，是一个人在专心于工作的同时，也能有时间去学习、思考和沉淀，保持愉悦的精神状态，拥有充沛的体力精力，这才是对工作最好的助力。
8、兴趣才是最好的老师
如果你进入到这个测试行业之后，发现自己真的非常反感这个工作，并不能给你带来心理上的愉悦，那么可以尽早做打算，不要再浪费时间了。
我有个朋友，是做游戏测试的，每天就像打了鸡血，工作干劲十足，我问他为什么那么有干劲，他说我喜欢这份工作，每天坐在办公桌前开始工作，测试找bug，一抬头已经到下班时间了，这份工作能给我带来那种说不出来的快感，那种满足感，那种成就感，非常令人着迷。
如果你进入这个行业，只是因为薪资待遇好，工作体面，并不是发自内心的驱动研究，那么身上的本领早晚有一天会丢去，因为你的精力会被吸引到你更加感兴趣的地方。
9、提升下自己的学历
学历是我们的敲门砖，经常有人问，学历真的那么重要吗？我的回答是学历真的非常重要。
非常多公司在招聘时都会把学历作为一道主要的门槛。我们的社会讲究出身，学历是出身之中的一个种，对学历的重视，在相当长的时间内都不会有大的改观。甚至随着本科教育普及化，会有很多其它的单位更倾向于招聘具有好大学学历的学生。
在大多数人的观念里，学历和能力成正比，并且也基本符合实际情况。当然，个体总有超越一般规律的可能，这也是逆袭、奇迹令人兴奋的原因。可是，要超越别人通过学历有意无意对你施加的限制，就要付出很多其它的努力。
所以在年轻的时候，特别是一部分专科的同学，还是要想办法提高一下学历的，能力提升了，想要进入大厂，最后因为这点小问题被卡住，不值当的。
10、善于思考，完善自己解决问题的方法
无论你现在处于什么阶段，什么岗位，你一定要学会思考问题。
无论是工作方面的问题，技术方面的问题，沟通交流的问题，为人处世的问题，别人眼睛中你的问题。无论是什么样的问题，你一定要善于思考，拥有自己的一套解决方案。
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