【精选单品】资深HR进阶之路，从高效的人力资源云平台运用开始

HR的日常人力部署、绩效考核、培训测试……每一项都需要耗费非常多的精力和时间，尤其如果还采取纸质归档和手动输入的方式，那么肯定是异常繁琐。

怎样实现高效的人力资源管理，解放HR的同时，还能把工作做到位呢？

华为云云市场全程云HR，一个平台集中管理所有HR工作，比如管理员工档案信息、查看组织结构图、制定HR流程，最终实现人事工作一体化管理。不仅操作简单，架构灵活，还能按需选配自由组合，帮助企业所有人员通过人力资源管理系统平台高效工作，实现企业人力资源管理的信息化。

平台亮点：

1、功能全面，简单易用

全程云HR人事管理系统涵盖了人事部门对员工在企业任职工作的全部过程的管理，从人才招聘规划到人事管理（包括人事合同、人事调动、奖惩记录、培训、考核、家庭关系、教育经历、工作经历、专业资格、外语学习等）、薪资管理、社会保险、绩效考核、考勤排班等各个方面。

HR人力资源管理系统还提供各种查询统计功能与报表输出功能，动态直观地反映企业人力资源的状况，为企业决策者及人力资源管理者提供高效的决策支持。

2、是全员参与的人事平台

全程云HR基于企业人力资源管理创新，为企业HR提供全面的人力资源管理解决方案；涵盖了对员工在企业的任职工作全过程的管理。

从人事管理（包括人事合同、人事调动、奖惩记录、培训、考核、家庭关系、教育经历、工作经历、专业资格、外语学习）、薪资管理、社会保险、绩效考核及人才发展，在线测评考试等各个方面，并提供各种查询统计功能与报表输出功能，能动态直观地反映企业人力资源的状况，为企业决策者及人力资源管理者提供高效的决策支持。通过全程云HR将使得企业全员都能够参与管理人事平台，简化人力资源 (HR) 流程，改善业务的执行成果，实现企业人力资源管理的一体化。

3、功能全面，简单易用

全程云HR人事管理系统涵盖了人事部门对员工在企业任职工作的全部过程的管理，从人才招聘规划到人事管理（包括人事合同、人事调动、奖惩记录、培训、考核、家庭关系、教育经历、工作经历、专业资格、外语学习等）、薪资管理、社会保险、绩效考核、考勤排班等各个方面。

HR人力资源管理系统还提供各种查询统计功能与报表输出功能，动态直观地反映企业人力资源的状况，为企业决策者及人力资源管理者提供高效的决策支持。

4、人力资源管理推荐平台

利用先进的信息技术，可快速、精准地处理人事数据，优化完善企业人事结构，便于人力资源管理者投入更多时间、精力去完成人事决策，挖掘出人力资源的深层价值。

HR人力资源管理系统将帮助企业所有人员通过人力资源管理系统平台高效工作，实现企业人力资源管理的信息化。

文中提到的商品链接：全程云HR

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