同样是程序员，为什么别人比你更优秀？

随着互联网时代的飞速发展，越来越多的人投身于软件开发行业，大家都称他们为程序员，或者码农。

这些程序员的水平也是参差不齐的，有些人从比较好的学校毕业，水平却一般般；也有些人从一般搬的学校毕业，但是水平很高，因为他们付出了比其他人更多的努力；也有些人，不管是好学校还是差学校，毕业了都跑去培训班培训了，出来的也是良莠不齐的。

今天这篇文章，我们不从这些客观因素上去分析，就如题，同样是程序员，为什么别人比你更优秀？我结合自己的一些经历和经验，以及从身边优秀的人身上学习到的经验，从主观上去总结几点，与所有人共勉。

1. 不要吝啬投资自己

和朋友一起搓一顿大概人均几十或者百把块钱，基本上我们都很随意，根本不会觉得这很贵或者很浪费。但是每当我们去买书或者去买一些优质的视频教程的时候，很多人会觉得很贵，甚至不太愿意出这个钱。

的确，技术书籍都很贵，动不动就50-100的，我想说的是什么呢？永远不要吝啬给自己投资，我研究生读的是通信专业，在学校自学的Java，我看过网上很多的免费视频教程，免费的教程有两个特点：一是入门的，二是质量不高的。但是要想真的提升自己，这些入门的教程是不够的，网上有些收费的教程确实不错，我读书那会儿也买过好几个项目视频跟着认认真真学习，收获颇丰。

而且现在也是知识付费时代了，入门资料一大堆，真正能提升自己Level的东西，哪怕花点钱，给自己投资永远是稳赚的生意。不要在乎那点钱。你和别人的差距，往往真的就是这一两百、两三百块钱给拉开的。因为知识创造的价值要比这几百块钱来的更猛。

2. 站在巨人的肩膀上

我们平时在开发的时候，会遇到一些功能上的东西要实现，当然咯，如果开发经验丰富，基本知道用什么技术去实现，但是对于开发经验不足的朋友来说，首先不要想着自己去造轮子，除非是非常冷门的一些技术，否则绝大多数现在互联网上都有了较多的解决方案，我们可以用来参考改进。软件开发，说的诙谐一点，就是 copy+改。因为工作不是学习，它是有deadline的。

还有一点，我们开发一般都会有很多类库，同一个功能可能有多个类库都可以实现。就像移动、联通和电信都可以满足你通信的需求一样，但是你选择哪一个，就看你自身的需要了。我们在实现某个功能的时候也是，如果能够选择一个很好的开源类库，那么必将是事半功倍，不管是从效率和稳定性上来说，都比我们自己实现要好得多。所以我们要站在巨人的肩膀上。

3. 了解数据结构和算法

就像武侠小说里说的那样，招式只是形式，要练神功，必须懂心法。数据结构和算法就是所谓的心法。我不是说要去掌握所有的数据结构和算法的原理以及实现，这也不太现实，但是那些基本的、经典的我们需要去掌握，甚至可以自己实现。这是内功。

现在好多面试也会问这些东西，特别是针对于应届生，不管你是本科还是硕士，基本上数据结构和算法的东西是必问的，如果你还不知道什么是二叉树、什么是快速排序，如果你还不知道什么是时间复杂度的话，那么确实要给自己充充电了。

我之前也连载过一些经典的数据结构和算法，也希望能够帮助到大家：最常用的经典数据结构和算法汇总。

4. 用熟练一款开发工具

我在学校的时候，一直在用 Eclipse 这个编辑器来写代码，基本的操作我也都会了，但是有一点就是 Eclipse 有点卡，而且动不动就卡，一言不合就卡。不过用习惯了，就懒得换了。

工作了后，我同事在用 IDEA，我也用了，两个一对比也是天壤之别，我就不说开发效率了，无疑是提升了好几倍，最起码不卡顿。我就说说使用心情，那也绝对是比 Eclipse 爽的。但是 IDEA 我没有那么的熟练，也在继续使用中。

所以选择一款好的开发工具很重要，不仅提升开发效率，最重要地，是你的心情好了，心情一好，干什么都来劲。

5. 写代码要规范

也许我一开始自学编程的时候，就跟着一些视频教程的缘故，受到那些大牛的影响，所以一开始我写代码就比较规范。我特别看不惯下面这种代码：

Integer index=0;
if(s_user.getNum()==0){
 redisUtil.setInfo(s_user,0,-1);
}

这几行代码没有任何意义，我就是举个例子而已。如果是我写，我会写成下面这样：

Integer index = 0;
if(null != sUser && 0 == sUser.getNum()){
 redisUtil.setInfo(sUser, 0, -1);
}

不管是空格上，还是命名规范上，甚至是空指针异常上，这些都是举个小例子，我们写代码一定要规范，这也是一个人有没有一个良好的习惯和态度的体现。最起码，可能你同事也会看你代码，请善待同事，程序员何苦难为程序员。

6. 不停地给自己充电

我们不能一直啃老本，干软件这一行，技术更新非常快，今年上半年学的技术，估计下半年就有了新的版本，我们要一直不停地给自己充电，不停地学习。哪怕是不停的总结自身不足，也比停滞不前要好，最起码自己没闲着。

我们还要有一定的忧患意识，公司每年都会输入新的年轻血液，有初学者，也有牛逼人物，我们不要让雇主逼着自己去学习，自己要有主动充电意识，这样才不会被周围的人给超越，才不会给后来者给超越。但是这都不是最根本的原因和出发点，最根本地，还是为了提升自己的能力。