《敏 捷 教 练:如何打造优秀的敏捷团队》—8.5 检查表

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清华大学出版社 发表于 2019/10/21 20:53:29 2019/10/21
【摘要】 本节书摘来自清华大学出版社《敏 捷 教 练:如何打造优秀的敏捷团队》一书中第八章,第8.5节,作者是Rachel Davies Liz Sedley,徐 毅 袁店明 译。

8.5  检查表

l  拉团队一起设计和搭建团队板,让他们的迭代计划变得一目了然。这可以使所有人都能轻松地看到要做什么并以此来协调他们的工作。

l  既然是团队的板子,就可以用于张贴个人事务和图表,以便专注于改进工作方式。

l  精心设计和制作适合团队的板子。挑选物料,要做到站远点也能看得见。如果使用了某种配色方案,要提供线索解释不同色彩的含义。

l  鼓励团队给卡片打标签,用名字或者卡通人物形象都行,表明他们正在做这件事。这样也能让人清楚地知道是否有人碰到了阻碍。

l  别让信息埋葬在电子化的信息冰箱里面。但如果有远程团队成员,或者团队只是某个大项目组的一部分,就需要给他们的迭代计划创建一份电子版概要。

l  迭代燃尽图只用于粗略衡量团队对顺利完工有多少信心。鼓励团队在每日站会时自己更新这个图表,或者任命一名追踪者来更新。发布燃耗图是更好的进度指标,能帮助客户知道他们是需要收缩范围还是多预算几个迭代。

l  迭代结束时把板子清理干净。在迭代中要不断地审查可视化图表的内容,撤掉团队觉得已失效的图表。

 


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