《敏 捷 教 练：如何打造优秀的敏捷团队》—4.6 检查表
【摘要】 本节书摘来自清华大学出版社《敏 捷 教 练：如何打造优秀的敏捷团队》一书中第四章，第4.6节，作者是Rachel Davies Liz Sedley，徐 毅 袁店明 译。
4.6 检查表
l 创造机会让团队成员互相认识，这样做有助于团队形式凝聚力。定期举行非正式聚会，例如共同进餐或喝点小酒。
l 创建共享的工作空间可以帮助团队在同一地点好好工作。努力让整个团队坐在一起。
l 明确角色职责。帮助客户获得团队协作所需要的支持。
l 确保团队有一个可达成却有挑战性的目标。确保工作别太容易，但也不至于太难。
l 准备食物和饮料庆祝发布。请客户和管理层向团队表示感谢。
【版权声明】本文为华为云社区用户转载文章，如果您发现本社区中有涉嫌抄袭的内容，欢迎发送邮件进行举报，并提供相关证据，一经查实，本社区将立刻删除涉嫌侵权内容，举报邮箱：
cloudbbs@huaweicloud.com
- 点赞
- 收藏
- 关注作者
评论（0）