[企业应用] 企业OA都能解决哪些管理问题?

1、解决沟通交流问题

    员工与员工之间,员工与领导之间,其中的沟通不畅问题严重阻碍了企业的发展,尤其是对于大中型企业,企业内部沟通交流不顺畅,某些问题就不能得到及时的发现和处理,下达指令就不能得到有效的执行。通过OA的各种内部交流模块则可能有效解决沟通问题。
2、解决信息共享问题

    企业内部的物资等各类信息,常常去向不明或不清晰,状态也不清楚。如光盘,图书,文件、公车等,这些物品、资料的详细情况究竟是什么样子的?而OA中例如行政事务管理功能、资产管理功能、资料管理功能等的综合使用都可以很方便记录各种物资的实时状态。
3、解决事务管理问题

    各种事务性的工作很容易让员工们感到繁琐,比如:每天的工作日志、工作计划、日程安排,每周的工作报告等等,即使这些日志、计划每天都在写,可久而久之,大量的这种事务性的资料累计,最终只演变成一个形式,员工能否得到有效执行,而领导是否有时间去一一查看和指导,存在着很大的疑问。而通过OA的协同办公功能,员工可以将日记、计划、日常等有条理的记录在这个协同平台上。领导和员工都可以方便对这些资料进行索引、阅读和管理,更重要的是可以随时根据这些资料进行有目的性的办公。
4、解决任务监控问题

    这是OA的核心功能之一,上级领导新建一个任务单分配给任务责任人,同时也发给任务协办人和参阅人,责任人接收任务单后开始执行任务。在执行过程中,任务的分配人、责任人、协办人、参阅人可以随时随地的进行沟通、反馈和文档共享,分配人可以随时查看任务进度并进行监控督办。
    企业OA管理,其实就是借助OA办公自动化软件来辅助执行企业的管理和工作。以上的各种问题企业若仅凭借传统的手工方式都是很难得以解决的,而通过OA可以方便的、高效率的解决各类问题。不过我们也必须认清的是,OA不是万能的,只有有效的融入企业的管理思想,才能够最大化的应用好OA。而随着社会的发展,行业竞争的日益激烈,没有OA的管理和帮助却也是万万不能的。